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EmentaCria a Política Municipal do Idoso e C.O.P.

A Câmara Municipal de Taiobeiras aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte lei:

Art 1º. Fica criada a Política Municipal do Idoso que tem por objetivo assegurar os direitos sociais do idoso, criando condições para promover sua autonomia, integração e participação efetiva na sociedade, estabelecendo normas gerais para sua adequada aplicação.

Art 2º. A Política Municipal do Idoso reger-se-á pelos seguintes princípios:

I.Direito à cidadania, garantida sua participação na comunidade, defesa de sua dignidade, bem-estar, vida e dos direitos fundamentais constitucionalmente postos;

II.Envelhecimento saudável;

III.Vedação à discriminação;

IV.Redução das diferenças locais.

Art 3º. Constituem diretrizes da Política Municipal Idoso:

I.A viabilização de formas alternativas de participação, ocupação e convívio do idoso, que proporcionem sua integração às demais gerações;

II.A participação do idoso, através de suas organizações representativas, na formulação, implementação e avaliação das políticas, planos, programas e projetos a serem desenvolvidos;

III.A priorização no atendimento e no acesso aos serviços públicos Municipais disponibilizados;

IV.A capacitação e reciclagem da mão de obra do idoso;

Parágrafo Único - Fica o poder público autorizado a celebrar convênios com entidades que cuidam de idosos em Taiobeiras.

Art 4º. A Política Municipal de Atendimento ao Idoso será garantida através da criação do CONSELHO MUNICIPAL DO IDOSO – CMI.

Art 5º. O Conselho Municipal do idoso será órgão permanente, paritário e deliberativo, composto por 8 (oito) representantes dos órgãos e entidades públicas e de 08 (oito) representantes de organizações representativas da sociedade civil ligadas a área;

§ 1º. A representação do poder público no CMI será composta da seguinte forma:

I.01(um) representante do Departamento Municipal de Saúde;

II.01(um) representante do Departamento Municipal de Educação;

III.01(um) representante do Departamento Municipal de Cultura Esporte e Lazer;

IV.01(um) representante do Departamento Municipal de Assistência Social;

V.01(um) representante da rede estadual de ensino no Município;

VI.01(um) representante do Departamento Municipal de Obras;

VII.01(um) representante do Departamento Municipal de Agricultura;

VIII.01(um) representante da Assessoria Municipal de Comunicação;

§ 2º. Os representantes previstos no parágrafo anterior serão indicados pelo Prefeito Municipal, através de decreto, dentre pessoas com poderes de decisão no âmbito dos respectivos departamentos;

§ 3º. A representação das organizações da Sociedade Civil ligadas a área do CMI será composta da seguinte forma:

I.01(um) representante do Asilo Sociedade São Vicente de Paulo

II.01(um) representante da paróquia São Sebastião;

III.01(um) representante do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Taiobeiras;

IV.01(um) representante da Fundação Hospital Santo Antônio;

V.01(um) representante das Associações de Moradores dos Bairros de Taiobeiras;

VI.01(um) representante da Maçonaria;

VII.01(um) representante da Casa Espírita Alan Kardek;

VIII.01(um) representante do Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentável – CMDRS;

§ 4º. Os membros da Sociedade civil serão indicados por seus pares nas referidas organizações;

§ 5º. A Assembléia Geral, órgão soberano da Instituição, constituir-se-á dos membros representantes do poder público e das entidades da Sociedade Civil e terá atribuição de eleger, fiscalizar e destituir os membros do conselho e representantes da sociedade civil e do poder público, desde que por maioria absoluta de seus membros;

§ 6º. A Assembléia será convocada pelo Prefeito Municipal, num prazo máximo de 30 (trinta) dias, a contar da publicação desta Lei, através de edital publicado pela imprensa local e terá como funções a elaboração do Estatuto e eleição do Presidente, Vice-Presidente, Secretário e Tesoureiro e dos respectivos suplentes, que exercerão mandato de 2 (dois) anos, vedada a recondução do Conselho;

§ 7º. A função de membro do conselho é considerada de interesse público relevante e não será remunerada;

§ 8º. A posse do Conselho Municipal do Idoso será dada pelo Prefeito Municipal;

§ 9º. O Presidente, o Vice-Presidente, o Secretário e o tesoureiro do Conselho serão eleitos por seus pares, na primeira reunião após o término de seus mandatos;

§ 10. Compete ao Conselho, além da formulação, coordenação, supervisão e avaliação da política municipal do idoso:

I.Opinar na formulação das políticas sociais básicas, em todo o âmbito municipal, de interesse dos idosos;

II.Deliberar sobre a conveniência e oportunidade de implementação de programas e serviços, bem como sobre a criação de entidades governamentais ou não-governamentais relacionadas à causa dos idosos;

III.Elaborar o seu regimento interno;

IV.Solicitar as indicações para o preenchimento de cargos de conselheiros,nos casos de vacância e término de mandato;

V.Propor modificações na estrutura dos departamentos e órgãos da administração, visando a promoção e defesa dos direitos dos idosos;

VI.Opinar sobre o orçamento municipal visando assegurar recursos para atendimento dos idosos;

VII.Opinar sobre a destinação de recursos e serviços públicos voltados à programações culturais, esportivas e de lazer para os idosos;

VIII.Acompanhar a execução de programas voltados para os idosos e executados no Município de Taiobeiras;

IX.Fixar critérios de utilização de recursos através de planos de aplicação destinados ao atendimento dos idosos;

X.Indicar e registrar as entidades que trabalham com idosos no Município de Taiobeiras;

XI.Autorizar ou não o funcionamento de entidades não-governamentais de atendimento aos idosos no Município de Taiobeiras;

XII.Designar dia, horário e local de funcionamento do Conselho Municipal do Idoso;

XIII.Administrar recursos financeiros do orçamento municipal e de instituições estaduais, federais e internacionais, angariados visando a implementação de todas as ações previstas nesta política.

Art 6º. O Conselho Municipal do Idoso manterá uma Secretaria-Geral, destinada ao suporte administrativo necessário ao seu funcionamento.

Art 7º. Na implementação da política municipal do idoso deverão os órgãos e entidades públicas:

I.Na área edePromoção e Assistência Social:

a)prestarserviçosedesenvolveraçõesvoltadasparaoatendimentodasnecessidadesbásicasdoidoso,medianteaparticipaçãodasfamílias,dasociedadeedeentidadesgovernamentaisenãogovernamentais;

b)Estimularacriaçãodeincentivosealternativasdeatendimentosao idoso,comooscentrosdeconvivência,centros decuidados,casaspopulares,oficinasdetrabalho,atendimentosdomiciliareseoutros;

c)Promoversimpósios,seminárioseencontrosespecíficos;

d)Planejar,coordenar,supervisionarefinanciarestudos,levantamentos, pesquisasepublicaçõessobreasituaçãosocialdoidoso;

e)Promoveracapacitaçãoderecursosparaatendimentoaoidoso.

II.NaáreadeSaúde:

a)garantir aoidosoassistênciaàsaúde,nosdiversosníveisdeatendimentodosistemaúnicodesaúde;

b)Prevenir,promover,protegererecuperarasaúdedoidosomedianteprogramasemedidasprofiláticas;

c)Adotare aplicaras normasdefuncionamentodas instituições geriátricas esimilares,comafiscalização pelos gestoresdosistemaúnicodesaúde;

d)Elaborarnormasdeserviços geriátricoshospitalares;

e)Desenvolverformasdecooperaçãoentre as secretariasdesaúdedosEstados, DistritoFederal,eCentrosdeReferênciaemgeriatriae gerontologia para treinamento de equipes inter-profissionais;

f)Realizar estudos para detectar o caráter epidemiológico de determinadas doenças do idoso, com vista a prevenção, tratamento e reabilitação;

g)Criar serviços alternativos de saúde para o idoso.

III.Na área de educação:

a)Adequar currículos, metodologia e material didático aos programas educacionais destinados ao idoso;

b)Inserir nos currículos mínimos, dos diversos níveis de ensino formal, conteúdos voltados para o processo de envelhecimento, de forma a eliminar preconceitos e conhecimentos sobre o assunto;

c)Desenvolver programas educativos, especialmente nos meios de comunicação, a fim de informar a população sobre o processo de envelhecimento;

d)Implantar centros de alfabetização de idosos.

IV.Na área de trabalho e Previdência social:

a)Garantir mecanismos que impeçam a discriminação do idoso quanto a sua participação no mercado de trabalho, no setor público e privado;

b)Priorizar o atendimento do idoso na obtenção e requerimento de benefícios previdenciários;

c)Criar e estimular a manutenção de programas de preparação para aposentadoria de idosos através de centro de informações.

V.Na área de habitação e urbanismo:

a)Destinar ao idoso nos programas habitacionais, unidades em regime de comodato, na modalidade de casas-lares;

b)Incluir nos programas de assistência ao idoso, formas de melhoria nas condições de moradia, considerando o seu estado físico e sua dependência de locomoção;

c)Elaborar critérios que garantam o acesso da pessoa idosa à habitação popular.

VI.Na área de justiça:

a)Promover e defender os direitos da pessoa idosa;

b)Zelar pela aplicação das normas de proteção ao idoso.

VII.Na área de cultura, esporte e lazer:

a)Garantir ao idoso a participação no processo de produção, elaboração e fruição dos bens culturais;

b)Propiciar ao idoso o acesso aos locais e eventos culturais mediante preços reduzidos;

c)Incentivar o desenvolvimento de atividades culturais voltadas para a terceira idade;

d)Valorizar o registro da memória e a transmissão de informações e habilidades do idoso aos mais jovens, como meio de garantir a continuidade e a identidade cultural;

e)Incentivar e criar programas de lazer, esporte e atividades físicas que proporcionem a melhoria da qualidade de vida do idoso e estimule sua participação na comunidade.

Art 8º. Os recursos financeiros necessários a implantação destas ações serão consignados no orçamento municipal.

Art 9º. Aplica-se no que couber, ao presente diploma, os preceitos contidos na Lei Federal 10.741/2003, que instituiu o Estatuto do Idoso, mormente os conceitos ali contidos;

Art 10. Está Lei será regulamentada pelo Prefeito Municipal no prazo de 90 (noventa) dias após a publicação.

Art 11. Está Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrario.

Prefeitura Municipal de Taiobeiras, 12 de dezembro de 2006.

DENERVAL GERMANO DA CRUZ

Prefeito Municipal

ADEÍDES MARTINS DE OLIVEIRA

Diretor do Departamento de Administração e Recursos Humanos