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PORTARIA Nº 163 SEARH, 26 DE OUTUBRO DE 2021
Início da vigência: 26/10/2021
Assunto(s): Licença Prêmio
Em vigor

Ementa Concede licença-prêmio a servidor que menciona e contém outras providências.

 

                  O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e nos termos do Decreto nº 1.760, de 01/12/2010, que regulamenta a concessão de estágio na forma da Lei Federal nº 11.788, de 25/09/2008,

 RESOLVE:

                Art 1º A tabela 1 do art. 1º da Portaria SEARH-073/2021, de 25 de junho de 2021, passa a viger com a redação que se segue, ficando acrescentados os seguintes campos:

 

“Art. 1º. (...)

I.              Tabela 1. Relação de vagas ofertadas para estágio

(...)           

LOCAL DO ESTÁGIO

VAGAS OFERTADAS

NÍVEL

M – médio

S – Superior

CURSO

HORÁRIO

DO

 ESTÁGIO

TIPO DE ESTÁGIO

O – Obrigatório

NO – Não-obrigatório

NOME E REGISTRO DO PROFISSIONAL SUPERVISOR DE CAMPO

PERÍODO PARA

 ESTÁGIO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

UAPS Milton Mendes Silva

08

S

Bacharelado em Enfermagem

Unopar

7h00min

Ás

11h00min

(Segunda a sexta)

O

Andressa Ferreira Costa

Coren-MG-5332.716 ENF

08/11/2021

a

31/12/2021

UAPS Milton Mendes Silva

08

S

Bacharelado em Enfermagem

Unopar

13h00min

Ás

17h00min

(Segunda a sexta)

O

Andressa Ferreira Costa

Coren-MG-5332.716 ENF

08/11/2021

a

31/12/2021

 

                 Art 2º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

 

                   Dê-se ciência e publique-se.

 

                   Taiobeiras (MG), em 03 de novembro de 2021.

 

 

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO

Secretário de Administração e

Recursos Humanos

Autor
Executivo
* Nota: O conteúdo disponibilizado é meramente informativo não substituindo o original publicado em Diário Oficial.
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c
Ato Ementa Data
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PORTARIA Nº 59 SEAGP, 19 DE ABRIL DE 2024 CONCEDE LICENÇA-PRÊMIO AOS SERVIDORES QUE MENCIONA E CONTÉM OUTRAS PROVIDÊNCIAS. 19/04/2024
PORTARIA Nº 57 SEAGP, 15 DE ABRIL DE 2024 CONCEDE LICENÇA-PRÊMIO AOS SERVIDORES QUE MENCIONA E CONTÉM OUTRAS PROVIDÊNCIAS. 15/04/2024
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