|
CRIA CARGOS ÂMBITO DAS LEIS 955 e 956/2005.
A Câmara Municipal de Taiobeiras aprovou e eu, o Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições a mim conferidas pela Lei Orgânica do Município de Taiobeiras, em nome do povo, sanciono a seguinte lei:
Art 1º Fica criado o cargo identificado com seu respectivo símbolo de vencimento e atribuições, nos termos descritos no anexo I desta lei, conforme preceitua as Leis Municipais nº 956, de 30/06/05.
Art 2º O QUADRO GERAL DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DE RECRUTAMENTO AMPLO de que trata o art. 12, anexo I-A, da lei 956, de 30/06/05, passa a viger com a redação dada pelo anexo II desta lei;
Art 3º O QUADRO GERAL DE PROVIMENTO EFETIVO de que trata o art. 13, anexo II-A, da lei 956, de 30/06/05, passa a viger com a redação dada pelo anexo III desta lei.
Art 6º Esta Lei entrará em vigor a partir da sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de Taiobeiras, 08 de setembro de 2010.
DENERVAL GERMANO DA CRUZ Prefeito Municipal |
CARLOS HENRIQUE BRANT MAGELA Diretor do Departamento de Administração e Recursos Humanos
|
Este texto não substitui o publicado na forma do art. 115 da Lei Orgânica Municipal no Quadro de Avisos da Prefeitura.
ANEXO I
QUADRO GERAL DOS CARGOS EFETIVOS CRIADOS POR ESTA LEI
DENOMINAÇÃO DO CARGO |
CÓDIGO DO CARGO |
Nº DE VAGAS |
SÍMBOLO DE VENCIMENTO |
ATRIBUIÇÕES |
JORNADA SEMANAL |
ESCOLARIDADE |
RECRUTA MENTO |
MÚSICO REGENTE |
MRG |
01 |
CE – XVII |
1. Compor e arranjar obras musicais. 2. Interpretar músicas por meio de instrumentos ou voz. 3. Ensaiar, aperfeiçoar e atualizar as qualidades técnicas de execução e interpretação. 4. Pesquisar e criar propostas no campo musical. 5. Editorar partituras, transcrever, adaptar, elaborar textos e prestam assessoria na área musical 6. Atuar como regentes de orquestra, conjunto ou coral 7. Compor e arranjar obras musicais, reger e dirigir grupos vocais, instrumentais ou eventos musicais. 8. Estudar, pesquisar e ensinar música. 9. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática 10. Participar, conforme a política interna da Prefeitura, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão 11. Estudar e ensaiar a partitura, para dar uma interpretação própria à obra ou ajustar-se às instruções do Regente do grupo instrumental. 12. Dirigir os ensaios e atuar em concertos e recitais, como solista ou camerista. 13. Compor, improvisar, transcrever ou adaptar músicas. 14. Atuar como regente de orquestra, conjunto, coral. 15. Ministrar cursos e palestras relacionados à área. 16. Corrigir e reforçar as partituras que apresentarem falhas. 17. Orientar a preparação de pastas com repertórios da orquestra e coral . 18. Realizar ou participar da escolha das composições musicais a serem interpretadas. 19. Manter organizado o arquivo musical. 20. Participar de programa de treinamento, quando convocado 21. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. |
40 horas |
· Ensino Médio com conhecimento específico na área · Formação em conservatório de música · Registro na OMB (Ordem dos Músicos do Brasil) |
Concurso Público |
ANEXO II
Modalidade de Recrutamento: Amplo
DENOMINAÇÃO DO CARGO |
CARGOS E/OU VAGAS |
SÍMBOLO DE VENCIMENTO |
|||||
EXISTENTES |
EXTINTOS |
CRIADOS POR ESTA LEI |
TOTAL |
||||
Assessor Administrativo I |
13 |
0 |
0 |
13 |
CC–III |
||
Assessor Administrativo II |
11 |
0 |
0 |
11 |
CC–V |
||
Assessor Administrativo III |
6 |
0 |
0 |
6 |
CC–VII |
||
Assessor de Comunicação |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VII |
||
Assessor de Gabinete I |
12 |
0 |
0 |
12 |
CC–I |
||
Assessor de Gabinete II |
12 |
0 |
0 |
12 |
CC–II |
||
Assessor de Gabinete III |
11 |
0 |
0 |
11 |
CC–III |
||
Assessor Jurídico |
2 |
0 |
0 |
2 |
CC–VI |
||
Assessor Transporte do Gabinete |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–III |
||
Controlador Interno |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Coordenador de Ação Política |
3 |
0 |
0 |
3 |
CC–VIII |
||
Coordenador de Supervisão Escolar |
2 |
0 |
0 |
2 |
CC–VI |
||
Coordenador de Tecnologia da Informação |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (08 – Planejamento e Governo) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (09 – Administração e Recursos Humanos) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (10 – Finanças) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (11 – Receitas e Cadastros) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (12 – Saúde e Saneamento) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (13 – Educação, Cultura, Esporte, Lazer e Turismo) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (14 – Indústria, Comércio, Agricultura e Meio Ambiente) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (15 – Obras e Serviços Urbanos) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (16 – Viação e Transportes) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (17 – Trabalho, Assistência Social e Cidadania) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor de Departamento (18 – Esportes e Juventude) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Diretor Escolar |
6 |
0 |
0 |
6 |
CC–VI |
||
Gerente de Divisão (08.1 – Planejamento e Governo) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (09.1 – Recursos Humanos) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (09.2 – Administração) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (09.3 – Patrimônio) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (09.4 – Compras, Almoxarifado e Materiais) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (10.1 – Contabilidade) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (10.2 – Finanças) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (11.1 – Arrecadação e Fiscalização) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (12.1 – Apoio Administrativo e Logístico) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (12.2 – Vigilância em Saúde) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (12.3 – Regulação) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (12.4 – Programa de Saúde Pública) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (13.1 – Cultura) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (13.2 – Educação) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (14.1 – Indústria, Comércio e Serviços) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (14.2 – Agricultura) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (14.3 – Meio Ambiente) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (15.1 – Obras) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (15.2 – Serviços Urbanos) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (15.3 – Fiscalização) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (16.1 – Viação) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (16.2 – Transportes) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (16.3 – Trânsito) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (17.1 – Assistência Social) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (18.1 – Esporte e Lazer) * |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (18.2 – Políticas p/Juventude)* |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Divisão (18.3 – Turismo) * |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Gerente de Gabinete |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Gerente de Setor (09.4.1 – Compras) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (09.4.2 – Almoxarifado e Materiais) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (10.1.1 – Arquivo) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (10.1.2 – Contabilidade – Finanças) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (11.1.1 – Arrecadação) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (11.1.2 – Cadastro e Fiscalização) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.1.1 – Apoio Administrativo) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.1.2 – Controle de Frota) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.1.3 – Eventos) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.1.4 – Contabilidade – Saúde) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.1.5 – Atendimento) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.1.6 – Processamento de dados) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.1.7 – Transporte Sanitário) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.2.1 – Epidemiologia) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.2.2 – Combate às endemias) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.2.3 – Vigilância Sanitária – VISA) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.2.4 – Controle de Zoonoses) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.3.1 – Controle da PPI Assistencial) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.3.2 – Controle, Avaliação e Auditoria) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.4.1 – Atenção Primária) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.4.2 – Assist. Farmacêutica) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.4.3 – Saúde Bucal) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.4.4 – Assist. Laboratorial) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.4.5 – Assist. Fisioterápica) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.4.6 – Saúde Mental) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.4.7 – Assist. Ambulatorial) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.4.8 – Assist. à Saúde Reprodutiva) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (12.4.9 – Urgência e Emergência) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (15.1.1 – Projetos e Construções) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (15.2.1 – Limpeza Pública e Pequenos Reparos) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (15.2.2 – Praças e Jardins) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (16.1.1 – Estradas de Rodagem) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (16.2.1 – Oficina e Garagem) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Gerente de Setor (17.1.1 – Promoção Social) |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–I |
||
Ouvidor Público |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IV |
||
Procurador Jurídico |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–VIII |
||
Secretário Planejamento, Coordenação e Gestão |
1 |
0 |
0 |
1 |
CC–IX |
||
Supervisor de Obras |
5 |
0 |
0 |
5 |
CC–III |
||
Vice–Diretor Escolar |
12 |
0 |
0 |
12 |
CC–IV |
||
TOTAL................................................ |
175 |
0 |
0 |
175 |
|
||
ANEXO III
nova redação dada ao anexo II-A da lei 956/05
DENOMINAÇÃO DE CARGOS |
CARGOS E/OU VAGAS |
SÍMBOLO DEVENCIMENTO |
||||
EXISTENTES |
EXTINTOS |
CRIADOS POR ESTA LEI |
TOTAL |
|||
Advogado |
04 |
0 |
0 |
04 |
CE-XIX |
|
Agente Comunitário de Saúde |
100 |
0 |
0 |
100 |
CE-II |
|
Agente de Combate às Endemias |
30 |
0 |
0 |
30 |
CE-II |
|
Agente de Cultura |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-II |
|
Assistente Administrativo |
39 |
0 |
0 |
39 |
CE-VII |
|
Assistente Jurídico |
1 |
0 |
0 |
1 |
CE-XII |
|
Assistente Social |
8 |
0 |
0 |
8 |
CE-XVIII |
|
Auxiliar Administrativo |
18 |
0 |
0 |
18 |
CE-V |
|
Auxiliar Bibliotecário |
6 |
0 |
0 |
6 |
CE-II e CE-III |
|
Auxiliar de Abatedouro |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-III |
|
Auxiliar de Enfermagem |
40 |
0 |
0 |
40 |
CE-VIII |
|
Auxiliar de Mecânico |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-I |
|
Auxiliar de Saúde |
140 |
0 |
0 |
140 |
CE-I |
|
Auxiliar de Secretaria Escolar |
20 |
0 |
0 |
20 |
CE-VI |
|
Auxiliar de Serviços Gerais |
220 |
0 |
0 |
220 |
CE-I |
|
Bibliotecário |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-VI e CE-VII |
|
Biólogo |
1 |
0 |
0 |
1 |
CE-XVIII |
|
Biomédico |
3 |
0 |
0 |
3 |
CE-XVIII |
|
Bioquímico |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-XVIII |
|
Bombeiro Hidráulico |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-VII |
|
Contador |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-XVII |
|
Desenhista |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-IV |
|
Educador Físico |
3 |
0 |
0 |
3 |
CE-XI |
|
Enfermeiro |
25 |
0 |
0 |
25 |
CE-XVIII |
|
Engenheiro |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-XIX |
|
Farmacéutico |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-XVIII |
|
Fiscal de Obras |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-VI |
|
Fiscal de Posturas |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-VI |
|
Fiscal de Tributos |
9 |
0 |
0 |
9 |
CE-VI |
|
Fisioterapeuta |
10 |
0 |
0 |
10 |
CE-XVIII |
|
Fonoaudiólogo |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-XVIII |
|
Gari |
100 |
0 |
0 |
100 |
CE-1 |
|
Gari I |
50 |
0 |
0 |
50 |
CE-II |
|
Marceneiro |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-VII |
|
Mecânico |
7 |
0 |
0 |
7 |
CE-VII |
|
Médico |
30 |
0 |
0 |
30 |
CE-XIX |
|
Monitor de Creche |
5 |
0 |
0 |
5 |
CE-II |
|
Motorista |
40 |
0 |
0 |
40 |
CE-VIII |
|
Músico Regente * |
0 |
0 |
1 |
1 |
CE-XVII |
|
Nutricionista |
8 |
0 |
0 |
8 |
CE-XVIII |
|
Odontólogo |
26 |
0 |
0 |
26 |
CE-XVIII |
|
Oficial Administrativo |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-IX |
|
Operador de Máquinas |
12 |
0 |
0 |
12 |
CE-VIII |
|
Pedreiro |
25 |
0 |
0 |
25 |
CE-VII |
|
Pintor |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-VI |
|
Professor I |
220 |
0 |
0 |
220 |
CE-VIII e CE-IX |
|
Professor II |
100 |
0 |
0 |
100 |
CE-X, CE-XI, CE-XII |
|
Professor III |
33 |
0 |
0 |
33 |
CE-X, CE-XI, CE-XII |
|
Programador I |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-XIX |
|
Psicólogo |
10 |
0 |
0 |
10 |
CE-XVIII |
|
Recepcionista |
3 |
0 |
0 |
3 |
CE-III |
|
Secretário Escolar |
8 |
0 |
0 |
8 |
CE-VIII e CE-IX |
|
Servente de Pedreiro |
15 |
0 |
0 |
15 |
CE-II |
|
Servente Escolar |
130 |
0 |
0 |
130 |
CE-I |
|
Supervisor Educacional |
11 |
0 |
0 |
11 |
CE-XIII |
|
Técnico Agrícola |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-XI |
|
Técnico em Higiene Dental |
15 |
0 |
0 |
15 |
CE-VIII |
|
Técnico em Informática |
6 |
0 |
0 |
6 |
CE-XII |
|
Técnico em Prótese Dentária |
5 |
0 |
0 |
5 |
CE-XI |
|
Técnico em Radiologia |
10 |
0 |
0 |
10 |
CE-XI |
|
Telefonista |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-III |
|
Terapeuta Ocupacional |
4 |
0 |
0 |
4 |
CE-XVIII |
|
Topógrafo |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-X |
|
Veterinário |
2 |
0 |
0 |
2 |
CE-XVIII |
|
Vigia |
30 |
0 |
0 |
30 |
CE-I |
|
Vigilante Sanitário |
3 |
0 |
0 |
3 |
CE-VI |
|
TOTAL…...................…… |
1643 |
0 |
1 |
1644 |
|
|
*Cargo criado por esta lei
ANEXO IV
CARGO |
GABPREF |
SMPCG |
PROJU |
NCI |
CAP |
ASCOM |
COTIC |
DPG |
DARH |
DF |
DRC |
DSS |
DEC |
DICAME |
DOSU |
DVT |
DMTASC |
DEJU |
TOTAL |
ASSESSOR ADMINISTRATIVO I |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
- |
1 |
2 |
- |
1 |
2 |
- |
1 |
- |
13 |
ASSESSOR ADMINISTRATIVO II |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
3 |
1 |
- |
- |
1 |
- |
2 |
- |
- |
- |
11 |
ASSESSOR ADMINISTRATIVO III |
4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
ASSESSOR GABINETE I |
5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4 |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
12 |
ASSESSOR GABINETE II |
5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4 |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
2 |
- |
12 |
ASSESSOR GABINETE III |
4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
- |
- |
2 |
1 |
- |
1 |
- |
- |
- |
11 |
ASSESSOR JURÍDICO |
- |
- |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
ASSESSOR TRANSP. DO GABINETE |
1 |
- |
- |
- |
- |
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
CONTROLADOR INTERNO |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
COORD. AÇÃO POLÍTICA |
- |
- |
- |
- |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
COORD. DE TEC. DA INFORM. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
COORD. SUPERV. ESCOLAR |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
DIRETOR DE DEPARTAMENTO |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
11 |
DIRETOR ESCOLAR |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
GERENTE DE DIVISÃO |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
4 |
2 |
1 |
4 |
2 |
3 |
3 |
3 |
1 |
3 |
27 |
GERENTE DE GABINETE |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
GERENTE DE SETOR |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2 |
2 |
2 |
22 |
- |
- |
3 |
2 |
1 |
- |
34 |
OUVIDOR PÚBLICO |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
PROCURADOR JURÍDICO |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
SECRETARI0 MUN. DE PLANEJ.. COORDENAÇÃO E GESTÃO |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
SUPERVISOR DE OBRAS |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
- |
- |
- |
5 |
VICE-DIRETOR ESCOLAR |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
12 |
- |
- |
- |
- |
- |
12 |
TOTAL.................................... |
27 |
1 |
3 |
1 |
3 |
1 |
1 |
3 |
25 |
6 |
5 |
31 |
28 |
6 |
18 |
6 |
6 |
4 |
175 |
Ato | Ementa | Data |
---|---|---|
LEI ORDINÁRIA Nº 1371, 23 DE MAIO DE 2019 | Altera dispositivos da lei nº1.362, de 01 de março de 2019 que reformula o palno de cargos, remuneração e carreiras dos servidores da prefeitura municipal de Taiobeiras (MG) e dá outras providências. | 23/05/2019 |
LEI ORDINÁRIA Nº 1342, 07 DE FEVEREIRO DE 2018 | Cria vaga para cargo mencionado no âmbito das Leis 956 e 957/2005 e contém outras providências. | 07/02/2018 |
LEI ORDINÁRIA Nº 1331, 10 DE NOVEMBRO DE 2017 | Cria vaga de cargo no âmbito das leis 955 e 956/2005 e contém outras providências. | 10/11/2017 |
LEI ORDINÁRIA Nº 1317, 24 DE FEVEREIRO DE 2017 | Cria e extingue vaga de cargos no âmbito das leis 955 e 956/2005 e contém outras providêrncias. | 24/02/2017 |
LEI ORDINÁRIA Nº 1285, 22 DE JUNHO DE 2015 | Cria e elimina vaga de cargos no âmbito das leis 955 e 956/2005 e contém outras providências. | 22/06/2015 |