CONCURSO PÚBLICO 001/2019

Editais de Concurso

Atualizado em: 22/01/2024 às 16h55

187

Arquivos

(atas, homologações, etc)

Movimentações

Detalhes

Vagas/Provas

Detalhes

Situação

Concluído

Modalidade

Concurso Público

Nº do Processo

1/2019

Publicado em

02/07/2019

Realização em a partir de

27/10/2019 às 08h00

Início das Inscrições

05/09/2019 às 08h00

Fim das Inscrições

07/10/2019 às 17h00

A Prefeitura Municipal de Taiobeiras - MG, por meio de seu Prefeito, torna público a realização de Concurso Público para provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Taiobeiras - MG. O Concurso Público realizar-se-á em conformidade com a Lei Orgânica Municipal, Lei Municipal n.º 719/1993, Lei Municipal n.º 1.131/2011, Lei Municipal n.º 1.361/2019, Lei Municipal n.º 1.362/2019, Lei Municipal n.º 1.363/2019, Lei Municipal n.º 1.371/2019, a Lei Municipal n.º 1.373/2019, o Decreto Federal n.º 3.298/1999, a Lei Estadual n.º 21.458/2014 e as normas deste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público será regulamentado por este Edital, sendo a PROMOTORA a Prefeitura Municipal de Taiobeiras - MG, e a EXECUTORA a Fadenor – Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do Norte de Minas, através do Setor de Concursos Técnicos – COTEC. 1.2. O Cronograma do Concurso é parte integrante deste Edital. 1.3. O Concurso, conforme disposto no Anexo I deste Edital, oferece vagas de ampla concorrência. 1.4. Os candidatos nomeados estarão submetidos ao Regime Jurídico Estatutário, conforme artigo 1º da Lei 719/1993, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores do município, das autarquias e das fundações municipais. O regime previdenciário é o Regime Geral de Previdência Social. 1.5. A especificação dos cargos consta do Anexo I deste Edital, tratando de códigos de inscrição, denominação dos cargos, número de vagas, escolaridade mínima e outras exigências, jornada de trabalho, vencimentos dos cargos e valor da taxa de inscrição. 1.6. A seleção dos candidatos constará das seguintes etapas: 1.6.1. Provas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, estando as especificações contidas no item 5 e no Anexo II deste Edital. 1.6.2. Prova de Títulos, de caráter classificatório, apenas para candidatos a cargos de nível superior, contará os títulos de Formação Profissional e os títulos de Experiência Profissional. A especificação da Prova de Títulos consta do item 6 deste Edital 1.7. As atribuições de cada cargo, específicas ou sintéticas, constam do Anexo III deste Edital. 1.8. Os candidatos nomeados serão lotados conforme a necessidade da Prefeitura Municipal de Taiobeiras, obedecendo as Leis Municipais pertinentes e observando a sua classificação no cargo pleiteado, conforme o Resultado Definitivo deste Concurso. 1.9. Os horários estabelecidos neste Edital referem-se à hora oficial de Brasília-DF.

Movimentações

Quarta, 27 março 2024

08h24

Nova situação: CONCLUÍDO Link

Terça, 23 janeiro 2024

08h24

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 005/24, DE 22 DE JANEIRO DE 2024.

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Sábado, 20 janeiro 2024

08h24

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 004/24, DE 19 DE JANEIRO DE 2024.

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Sábado, 13 janeiro 2024

00h01

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 003/24, DE 12 DE JANEIRO DE 2024.

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Sábado, 13 janeiro 2024

00h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 003/24, DE 12 DE JANEIRO DE 2024.

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Quarta, 10 janeiro 2024

00h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 002/24, DE 09 DE JANEIRO DE 2024.

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Terça, 09 janeiro 2024

13h00

Arquivo cadastrado. ERRATA / EDITAL SEARH 001/24 - ERRATA.

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Terça, 09 janeiro 2024

00h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 001/24, DE 08 DE JANEIRO DE 2024.

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Quinta, 21 dezembro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 087/23, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2023.

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Quinta, 21 dezembro 2023

07h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 088/23, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2023.

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Quinta, 30 novembro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 085/23, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2023.

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Quinta, 16 novembro 2023

17h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 083/23, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2023.

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Quinta, 16 novembro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 082/23, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2023.

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Quinta, 16 novembro 2023

07h00

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 082/23, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2023.

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Segunda, 06 novembro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 081/23, DE 30 DE OUTUBRO DE 2023.

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Segunda, 30 outubro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 080/23, DE 27 DE OUTUBRO DE 2023.

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Sexta, 20 outubro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 079/23, DE 19 DE OUTUBRO DE 2023.

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Quarta, 11 outubro 2023

07h34

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 078/23, DE 10 DE OUTUBRO DE 2023.

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Quarta, 11 outubro 2023

07h34

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 078/23, DE 10 DE OUTUBRO DE 2023.

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Sexta, 06 outubro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 076/23, DE 05 DE OUTUBRO DE 2023.

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Sexta, 06 outubro 2023

07h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 077/23, DE 05 DE OUTUBRO DE 2023.

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Sexta, 29 setembro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 075/23, DE 28 DE SETEMBRO DE 2023.

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Quinta, 28 setembro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 073/23, DE 27 DE SETEMBRO DE 2023.

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Quinta, 28 setembro 2023

07h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH-074/23, DE 27 DE SETEMBRO DE 2023.

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Segunda, 18 setembro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 072/23, DE 15 DE SETEMBRO DE 2023.

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Quarta, 13 setembro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 071/23, DE 12 DE SETEMBRO DE 2023.

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Sexta, 01 setembro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH-070 23, DE 31 DE AGOSTO DE 2023.

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Terça, 22 agosto 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 067/23, DE 21 DE AGOSTO DE 2023.

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Sexta, 18 agosto 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 065/23, DE 17 DE AGOSTO DE 2023.

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Segunda, 14 agosto 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 064/23, DE 11 DE AGOSTO DE 2023.

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Sexta, 04 agosto 2023

07h00

Arquivo atualizado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 063/23, DE 03 DE AGOSTO DE 2023.

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Sexta, 04 agosto 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 063/23, DE 03 DE AGOSTO DE 2023.

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Quarta, 19 julho 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 062/23, DE 18 DE JULHO DE 2023.

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Segunda, 03 julho 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 058/23, DE 30 DE JUNHO DE 2023.

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Sexta, 23 junho 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 057/23, DE 22 DE JUNHO DE 2023.

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Quinta, 22 junho 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 056/23, DE 21 DE JUNHO DE 2023 - REVOGADO.

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Quinta, 15 junho 2023

07h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 055/23, DE 14 DE JUNHO DE 2023.

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Quinta, 15 junho 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 054/23, DE 14 DE JUNHO DE 2023.

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Terça, 06 junho 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 051/23, DE 05 DE JUNHO DE 2023.

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Sexta, 02 junho 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 050/23, DE 01 DE JUNHO DE 2023.

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Terça, 30 maio 2023

07h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 049/23, DE 29 DE MAIO DE 2023.

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Terça, 30 maio 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 048/23, DE 29 DE MAIO DE 2023.

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Quinta, 25 maio 2023

07h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 047/23, DE 24 DE MAIO DE 2023.

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Quinta, 25 maio 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 046/23, DE 24 DE MAIO DE 2023.

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Quinta, 18 maio 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 045/23, DE 17 DE MAIO DE 2023.

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Terça, 16 maio 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 043/23, DE 15 DE MAIO DE 2023.

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Terça, 16 maio 2023

07h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 044/23, DE 15 DE MAIO DE 2023.

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Quarta, 10 maio 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 042/23, DE 09 DE MAIO DE 2023.

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Sexta, 05 maio 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 041/23, DE 04 DE MAIO DE 2023.

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Quarta, 03 maio 2023

17h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 040/23, DE 03 DE MAIO DE 2023.

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Quarta, 03 maio 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 039/23, DE 02 DE MAIO DE 2023.

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Sexta, 28 abril 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 038/23, DE 27 DE ABRIL DE 2023.

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Terça, 18 abril 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 037/23, DE 17 DE ABRIL DE 2023.

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Quarta, 05 abril 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 036/23, DE 04 DE ABRIL DE 2023.

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Sexta, 31 março 2023

17h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 035/23, DE 31 DE MARÇO DE 2023.

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Sexta, 31 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 034/23, DE 30 DE MARÇO DE 2023.

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Quarta, 29 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 032/23, DE 28 DE MARÇO DE 2023.

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Sexta, 24 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 030/23, DE 23 DE MARÇO DE 2023.

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Sexta, 24 março 2023

07h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 031/23, DE 23 DE MARÇO DE 2023.

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Quinta, 23 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 029/23, DE 22 DE MARÇO DE 2023.

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Quinta, 16 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 028/23, DE 15 DE MARÇO DE 2023.

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Quarta, 15 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 027/23, DE 14 DE MARÇO DE 2023.

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Sexta, 10 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 025/23, DE 09 DE MARÇO DE 2023.

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Quinta, 09 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 024/23, DE 08 DE MARÇO DE 2023.

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Quinta, 02 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 023/23, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Quarta, 01 março 2023

07h00

Arquivo atualizado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 022/23, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Quarta, 01 março 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 022/23, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Terça, 28 fevereiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 021/23, DE 27 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Segunda, 27 fevereiro 2023

07h05

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 020/23, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Segunda, 27 fevereiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 019/23, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Quinta, 16 fevereiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 016/23, DE 15 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Quinta, 16 fevereiro 2023

07h02

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 018/23, DE 15 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Quarta, 15 fevereiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 014/23, DE 14 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Quarta, 15 fevereiro 2023

07h05

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 015/23, DE 14 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Sexta, 10 fevereiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 013/23, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Terça, 07 fevereiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 010/23, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Terça, 07 fevereiro 2023

07h05

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 011/23, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023.

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Segunda, 30 janeiro 2023

07h00

Arquivo atualizado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 009/23, DE 27 DE JANEIRO DE 2023.

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Segunda, 30 janeiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 009/23, DE 27 DE JANEIRO DE 2023.

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Quinta, 26 janeiro 2023

07h05

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 007/23, DE 25 DE JANEIRO DE 2023.

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Quinta, 26 janeiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 006/23, DE 25 DE JANEIRO DE 2023.

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Quarta, 18 janeiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 005/23, DE 17 DE JANEIRO DE 2023.

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Segunda, 16 janeiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 004/23, DE 13 DE JANEIRO DE 2023.

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Segunda, 09 janeiro 2023

07h05

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 003/23, DE 06 DE JANEIRO DE 2023.

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Segunda, 09 janeiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 002/23, DE 06 DE JANEIRO DE 2023.

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Quinta, 05 janeiro 2023

07h00

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 001/23, DE 04 DE JANEIRO DE 2023.

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Quinta, 05 janeiro 2023

07h00

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 001/23, DE 04 DE JANEIRO DE 2023.

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Quinta, 05 janeiro 2023

07h00

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 001/23, DE 04 DE JANEIRO DE 2023.

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Quinta, 05 janeiro 2023

07h00

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 001/23, DE 04 DE JANEIRO DE 2023.

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Quinta, 05 janeiro 2023

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 001/23, DE 04 DE JANEIRO DE 2023.

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Quarta, 28 dezembro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 126/22, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2022.

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Segunda, 26 dezembro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 125/22, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2022.

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Segunda, 19 dezembro 2022

07h10

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 124/22, DE 16 DE DEZEMBRO 2022.

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Segunda, 19 dezembro 2022

07h10

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 124/22, DE 16 DE DEZEMBRO 2022.

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Segunda, 19 dezembro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 122/22, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2022.

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Segunda, 19 dezembro 2022

07h05

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 123/22, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2022.

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Quarta, 30 novembro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 120/22, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2022.

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Segunda, 07 novembro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 118/22, DE 04 DE NOVEMBRO 2022.

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Terça, 25 outubro 2022

07h00

Arquivo atualizado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 117/22, DE 24 DE OUTUBRO DE 2022.

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Terça, 25 outubro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 117/22, DE 24 DE OUTUBRO DE 2022.

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Terça, 25 outubro 2022

06h55

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 116/22, DE 24 DE OUTUBRO 2022.

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Segunda, 10 outubro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 115/22, DE 07 DE OUTUBRO DE 2022.

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Quarta, 05 outubro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 114/22, DE 04 DE OUTUBRO DE 2022.

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Segunda, 26 setembro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 111/22, DE 23 DE SETEMBRO DE 2022.

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Segunda, 26 setembro 2022

07h00

Arquivo atualizado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 111/22, DE 23 DE SETEMBRO DE 2022.

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Segunda, 05 setembro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 110/22, DE 02 DE SETEMBRO DE 2022.

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Quinta, 01 setembro 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 109/22, DE 31 DE AGOSTO DE 2022.

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Quarta, 24 agosto 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 104/22, DE 23 DE AGOSTO DE 2022.

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Quarta, 24 agosto 2022

07h00

Arquivo atualizado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 104/22, DE 23 DE AGOSTO DE 2022.

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Terça, 23 agosto 2022

07h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 103/22, DE 22 DE AGOSTO DE 2022.

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Terça, 23 agosto 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 101/22, DE 22 DE AGOSTO DE 2022.

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Sexta, 19 agosto 2022

07h00

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 098/22, DE 06 DE AGOSTO DE 2022.

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Segunda, 15 agosto 2022

14h42

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 096/22, DE 15 DE AGOSTO DE 2022.

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Quinta, 11 agosto 2022

16h50

Edital Publicado CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 093/22, DE 11 DE AGOSTO DE 2022.

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Quinta, 11 agosto 2022

16h50

Arquivo atualizado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 093/22, DE 11 DE AGOSTO DE 2022.

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Terça, 09 agosto 2022

07h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 091/22, DE 08 DE AGOSTO DE 2022.

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Terça, 09 agosto 2022

07h05

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 092/22, DE 08 DE AGOSTO DE 2022.

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Terça, 02 agosto 2022

07h00

Edital Publicado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 090/22, DE 01 DE AGOSTO DE 2022.

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Quinta, 28 julho 2022

13h20

Edital Publicado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 088/22, DE 28 DE JULHO DE 2022.

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Terça, 26 julho 2022

16h00

Edital Publicado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 086/22, DE 26 DE JULHO DE 2022.

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Terça, 26 julho 2022

07h00

Edital Publicado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 085/22, DE 21 DE JULHO DE 2022.

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Quinta, 21 julho 2022

08h00

Edital Publicado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 084/22, DE 21 DE JULHO DE 2022.

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Quarta, 20 julho 2022

08h01

Edital Publicado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 080/22, DE 19 DE JULHO DE 2022.

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Quarta, 20 julho 2022

08h00

Edital Publicado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 079/22, DE 19 DE JULHO DE 2022.

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Quarta, 13 julho 2022

13h03

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 077/22, DE 13 DE JULHO DE 2022.

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Quarta, 13 julho 2022

13h05

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 078/22, DE 13 DE JULHO DE 2022.

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Quarta, 13 julho 2022

13h00

Edital Publicado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 075/22, DE 12 DE JULHO DE 2022.

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Sexta, 20 maio 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 051/22, DE 20 DE MAIO DE 2022.

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Sexta, 10 junho 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 055/22, DE 10 DE JUNHO DE 2022.

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Segunda, 06 junho 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 054/22, DE 06 DE JUNHO DE 2022.

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Terça, 05 julho 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 068/22, DE 05 DE JULHO DE 2022.

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Terça, 05 julho 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 069/22, DE 05 DE JULHO DE 2022.

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Sexta, 08 julho 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 074/22, DE 08 DE JULHO DE 2022.

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Quarta, 27 abril 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 047/22, DE 27 DE ABRIL DE 2022.

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Terça, 10 maio 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 048/22, DE 10 DE MAIO DE 2022.

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Sexta, 10 junho 2022

13h03

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 057/22, DE 10 DE JUNHO DE 2022.

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Segunda, 13 junho 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 060/22, DE 13 DE JUNHO DE 2022.

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Segunda, 13 junho 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 058/22, DE 13 DE JUNHO DE 2022.

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Quarta, 15 junho 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 061/22, DE 15 DE JUNHO 2022.

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Segunda, 20 junho 2022

13h00

Arquivo cadastrado. ERRATA / ERRATA - EDITAL SEARH 061/22, DE 20 DE DE JUNHO DE 2022.

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Terça, 21 junho 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 065/22, DE 21 DE JUNHO DE 2022.

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Quarta, 15 junho 2022

13h02

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 062/22, DE 15 DE JUNHO DE 2022.

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Segunda, 25 abril 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 046/22, DE 25 DE ABRIL DE 2022.

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Sexta, 11 março 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 035/22, DE 11 DE MARÇO DE 2022.

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Quarta, 16 março 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 038/22, DE 16 DE MARÇO DE 2022.

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Quarta, 16 março 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 037/22, DE 16 DE MARÇO DE 2022.

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Quarta, 30 março 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 039/22, DE 30 DE MARÇO DE 2022.

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Terça, 12 abril 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 042/22, DE 12 DE ABRIL DE 2022.

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Terça, 19 abril 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 045/22, DE 19 DE ABRIL DE 2022.

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Terça, 08 março 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 032/22, DE 08 DE MARÇO DE 2022 - REVOGADO.

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Quarta, 09 março 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 033/22, DE 09 DE MARÇO DE 2022.

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Terça, 08 março 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 031/22, DE 08 DE MARÇO DE 2022.

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Segunda, 14 março 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 036/22, DE 14 DE MARÇO DE 2022.

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Sexta, 08 abril 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 041/22, DE 08 DE ABRIL DE 2022.

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Segunda, 21 fevereiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 024/22, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Quinta, 03 março 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 030/22, DE 03 DE MARÇO DE 2022.

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Segunda, 14 fevereiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 022/22, DE 14 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Terça, 22 fevereiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 027/22, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Quarta, 23 fevereiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 028/22, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Segunda, 21 fevereiro 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 025/22, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Quinta, 24 fevereiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 029/22, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Quarta, 09 fevereiro 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 018/22, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Sexta, 11 fevereiro 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 019/22, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Sexta, 11 fevereiro 2022

13h02

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 020/22, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Segunda, 31 janeiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 014/22, DE 31 DE JANEIRO DE 2022.

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Segunda, 07 fevereiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 016/22, DE 07 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Quarta, 02 fevereiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 015/22, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2022.

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Quarta, 26 janeiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 012/22, DE 26 DE JANEIRO DE 2022.

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Quarta, 19 janeiro 2022

13h02

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 011/22, DE 19 DE JANEIRO DE 2022.

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Quarta, 19 janeiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 009/22, DE 19 DE JANEIRO DE 2022 - REVOGADA.

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Terça, 18 janeiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 008/22, DE 18 DE JANEIRO DE 2022.

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Segunda, 17 janeiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 007/22, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.

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Quinta, 13 janeiro 2022

07h41

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 006/22, DE 13 DE JANEIRO DE 2022.

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Terça, 11 janeiro 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 005/22, DE 11 DE JANEIRO DE 2022.

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Terça, 11 janeiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 004/22, DE 11 DE JANEIRO DE 2022.

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Sexta, 07 janeiro 2022

13h01

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 003/22, DE 07 DE JANEIRO DE 2022.

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Sexta, 07 janeiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH 002/22, DE 07 DE JANEIRO DE 2022.

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Terça, 04 janeiro 2022

13h00

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 001/22, DE 04 DE JANEIRO DE 2022.

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Segunda, 10 fevereiro 2020

12h23

Arquivo cadastrado. RESULTADO FINAL / RESULTADO DEFINITIVO.

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Sexta, 13 dezembro 2019

12h23

Arquivo cadastrado. RESULTADO FINAL / RESULTADO PROVA DE TÍTULOS (APÓS RECURSOS).

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Sexta, 13 dezembro 2019

12h23

Arquivo cadastrado. RESULTADO / RESULTADO - PROVA DE TÍTULOS (APÓS RECURSOS - ENGENHEIRO CIVIL).

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Sexta, 08 novembro 2019

12h23

Arquivo cadastrado. RESULTADO FINAL / RESULTADO PROVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA.

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Sexta, 24 abril 2020

12h23

Arquivo cadastrado. RESULTADO FINAL / RESULTADO DEFINITIVO (ENGENHEIRO CIVIL).

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Domingo, 09 fevereiro 2020

12h23

Arquivo cadastrado. RESULTADO / RESULTADO PROVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA (ENGENHEIRO CIVIL - PROVA APLICADA DIA 09-02-2020).

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Terça, 16 março 2021

12h11

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH-010-21, DE 16-03-2021 (CONVOCAÇÃO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA CARGOS DIVERSOS).

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Sexta, 12 março 2021

12h11

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH-009-21, DE 12-03-2021 (CONVOCAÇÃO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA AUX DE S ESCOLAR).

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Segunda, 08 março 2021

12h07

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH-007-21, DE 08-03-2021 (CONVOCAÇÃO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA ZELADOR PATRIMONIAL).

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Segunda, 01 março 2021

12h07

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH-006-21, DE 01-03-2021 (CONVOCAÇÃO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA CARGOS DIVERSOS).

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Terça, 23 fevereiro 2021

12h07

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH-005-21, DE 23-02-2021 (CONVOCAÇÃO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA AUX SERV GERAIS I).

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Terça, 02 março 2021

12h03

Arquivo cadastrado. ERRATA / ERRATA EDITAL SEARH-004-21, DE 19-02-2021 (CONVOCAÇÃO NOMEAÇÃO E POSSE - CARGOS DIVERSOS).

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Sexta, 19 fevereiro 2021

11h56

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH-004-21, DE 19-02-2021 (CONVOCAÇÃO NOMEAÇÃO E POSSE - CARGOS DIVERSOS).

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Quinta, 11 fevereiro 2021

11h52

Arquivo cadastrado. CONTRATAÇÃO / EDITAL SEARH-003-21, DE 11-02-2021 (CONVOCAÇÃO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA AUX. SERV. GERAIS I).

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Quinta, 28 janeiro 2021

11h50

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH-002-21, DE 28-01-2021 (CONVOCAÇÃO NOMEAÇÃO E POSSE - CARGOS DIVERSOS).

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Terça, 26 janeiro 2021

11h31

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH-001-21 DE 26-01-2021 CONVOCACAO.

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Sábado, 16 março 2019

11h03

Arquivo cadastrado. ANEXO / ANEXO III RETIFICADO.

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Sábado, 16 março 2019

11h02

Arquivo cadastrado. ANEXO / ANEXO II RETIFICADO.

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Sábado, 16 março 2019

11h04

Arquivo cadastrado. ANEXO / ANEXO IV RETIFICADO.

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Sábado, 16 março 2019

11h00

Arquivo cadastrado. ANEXO / ANEXO I RETIFICADO.

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Sábado, 16 março 2019

11h09

Arquivo cadastrado. RETIFICAÇÕES / 2ª RETIFICAÇÃO.

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Sábado, 16 março 2019

11h10

Arquivo cadastrado. RETIFICAÇÕES / 3ª RETIFICAÇÃO.

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Sábado, 16 março 2019

11h08

Arquivo cadastrado. RETIFICAÇÕES / 1ª RETIFICAÇÃO.

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Sexta, 08 julho 2022

09h42

O edital foi cadastrado no portal. Início das Inscrições: 05/09/2019 às 08:00.

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Quarta, 06 julho 2022

08h00

Edital Publicado. CONVOCAÇÕES / EDITAL SEARH 072/22, DE 06 DE JULHO DE 2022.

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23/01/2024

Convocações

EDITAL SEARH 005/24, de 22 de janeiro de 2024 PDF - 299,15 KB

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20/01/2024

Convocações

EDITAL SEARH 004/24, de 19 de janeiro de 2024 PDF - 301,86 KB

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13/01/2024 00h01

Convocações

EDITAL SEARH 003/24, de 12 de janeiro de 2024 PDF - 299,10 KB

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10/01/2024 00h01

Contratação

EDITAL SEARH 002/24, de 09 de janeiro de 2024 PDF - 318,91 KB

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09/01/2024 13h00

Errata

EDITAL SEARH 001/24 - ERRATA PDF - 269,74 KB

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09/01/2024 00h01

Convocações

EDITAL SEARH 001/24, de 08 de janeiro de 2024 PDF - 322,53 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-001/2024

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidatos aprovados e classificados, para os cargos efetivos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos abaixo relacionados deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.
            A posse e início do exercício se dará a partir de 01 de fevereiro de 2024.

CARGO: 003 – SERVENTE ESCOLAR
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
101.0xx.x	LUCIANO SOARES DOS ANJOS	100
099.9xx.x	NAYARA LUCAS ALVES SANTOS	101
133.0xx.x	JAQUELINE ILZA PEREIRA	102
144.9xx.x	TIAGO ALVES RIBEIRO	103
132.4xx.x	ANDRESSA RODRIGUES DIAS	104
119.0xx.x	LUANA BRAGA SILVA	105
061.6xx.x	ELEN PATRICIA PEREIRA BRAGA	106
089.7xx.x	KEILA MARTINS ROCHA	107
093.5xx.x	CLEISIA MENDES DE OLIVEIRA	108
025.3xx.x	BARBARA TAYANE ALVES	109
124.6xx.x	MARICLANIA LOPES DO PRADO	110
145.9xx.x	MICHELY BATISTA NERES	111
167.8xx.x	GABRIELA FERREIRA DOS SANTOS PAIXÃO	112
CARGO: 005 – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
132.4xx.x	ANA PAULA MARTINS SILVA	55
130.6xx.x	ALAIS FERREIRA DA SILVA	56
CARGO: 007 – AUXILIAR DE EDUCADOR SOCIAL
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
094.9xx.x	ADRIANA MARQUES DIAS	21
CARGO: 018 – AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL - ASB
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
128.9xx.x	ANDRIELY PEREIRA BARBOSA	17
CARGO: 019 – AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
059.1xx.x	GEANY ALVES DE SOUZA FERREIRA	18
CARGO: 022 – MONITOR DE CRECHE (MONITOR ESCOLAR – LEI 1.510)
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
073.5xx.x	SANDRA MARIA DOS SANTOS	54
128.2xx.x	VANDERLEIA DOS SANTOS	55
156.9xx.x	MARIA MARTA FRANCISCA DE OLIVEIRA	56
134.3xx.x	JOYCE CARDOSO SANTOS	57
061.5xx.x	KETTY ANNY FERREIRA DOS SANTOS COSTA	58
087.6xx.x	PAULA CRISTINA MESSIAS GOMES	59
072.1xx.x	OLANI ALVES CORREIA SANTOS	60
081.4xx.x	AUDICLEIA PEREIRA MOREIRA	61
117.3xx.x	ANDREIA DA SILVA	62
048.9xx.x	ROSANE MENDES DE OLIVEIRA	63
CARGO: 027 – TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL - TSB
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
120.2xx.x	LEILIANE MARIA DOS SANTOS	08
CARGO: 031 – ARQUIVISTA
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
057.9xx.x	MARILENE MOREIRA DOS SANTOS	02
CARGO: 033 – ASSISTENTE SOCIAL
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
110.4xx.x	MAGNA LAURE SANDER	08
CARGO: 036 – CONTADOR
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
074.0xx.x	HAYLLE WAYNE MARQUES	04
CARGO: 046 – NUTRICIONISTA
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
090.2xx.x	MAYARA CAROLINE PINHEIRO	06
CARGO: 051 – PROFESSOR I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
545.7xx.x	NEUSA DE FÁTIMA DOS SANTOS SAQUE	86
477.9xx.x	HELENE CRISTINE SILVA	87
041.7xx.x	NUBIA ANTUNES DAS VIRGENS	88
068.0xx.x	MARINALVA MARIA MENDES MATOS	89
068.0xx.x	SAYONARA MARIA DE JESUS	90
084.5xx.x	ADILSON JOSE DOS SANTOS	91
CARGO: 055 – PSICÓLOGO
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
049.9xx.x	CARLA DE JESUS SILVA	15
119.6xx.x	ALVARO GABRIEL DE OLIVEIRA	16
CARGO: 056 – SUPERVISOR EDUCACIONAL
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
068.2xx.x	SAMANTHA COSTA PANCINI	08
106.7xx.x	ANTÔNIO BANDEIRA NETO	09

            O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do classificado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 08 de janeiro de 2024.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-001/2024

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA NOMEAÇÃO E POSSE
CONCURSO PÚBLICO 001/2019

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

21/12/2023 07h01

Contratação

EDITAL SEARH 088/23, de 20 de dezembro de 2023 PDF - 318,00 KB

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21/12/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 087/23, de 20 de dezembro de 2023 PDF - 299,23 KB

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30/11/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 085/23, de 29 de novembro de 2023 PDF - 297,75 KB

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16/11/2023 17h00

Contratação

EDITAL SEARH 083/23, de 14 de novembro de 2023 PDF - 315,23 KB

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16/11/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 082/23, de 14 de novembro de 2023 PDF - 295,87 KB

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06/11/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 081/23, de 30 de outubro de 2023 PDF - 315,17 KB

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30/10/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 080/23, de 27 de outubro de 2023 PDF - 291,85 KB

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20/10/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 079/23, de 19 de outubro de 2023 PDF - 292,34 KB

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11/10/2023 07h34

Convocações

EDITAL SEARH 078/23, de 10 de outubro de 2023 PDF - 291,70 KB

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06/10/2023 07h01

Contratação

EDITAL SEARH 077/23, de 05 de outubro de 2023 PDF - 316,87 KB

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06/10/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 076/23, de 05 de outubro de 2023 PDF - 292,70 KB

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29/09/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 075/23, de 28 de setembro de 2023 PDF - 290,31 KB

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28/09/2023 07h01

Convocações

EDITAL SEARH-074/23, de 27 de setembro de 2023 PDF - 292,36 KB

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28/09/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 073/23, de 27 de setembro de 2023 PDF - 314,76 KB

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18/09/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 072/23, de 15 de setembro de 2023 PDF - 313,15 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-072/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR os (as) candidatos (as) abaixo relacionados (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                        Os (As) candidatos (as) deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 18 de setembro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera	Período Compreendido
003 – SERVENTE ESCOLAR	01	A partir da posição *Nº 97* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	Em substituição à Licença Maternidade
026 – TÉCNICO EM ENFERMAGEM	01	A partir da posição *Nº 22* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	18/09/2023 à 17/09/2024
As atribuições dos cargos seguirão o disposto no ANEXO II-A* da Lei 1362/2019.*

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

OBS.: O CANDIDATO QUANDO CONVOCADO PARA CONTRATAÇÃO, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS.

Divisão de Recursos Humanos
(38)3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

13/09/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 071/23, de 12 de setembro de 2023 PDF - 311,95 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-071/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR os (as) candidatos (as) abaixo relacionados (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                        Os (As) candidatos (as) deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 13 de setembro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera	Período Compreendido
041 – FARMACÊUTICO	01	A partir da posição *Nº 04* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	13/09/2023 à 31/01/2024
As atribuições dos cargos seguirão o disposto no ANEXO II-A* da Lei 1362/2019.*

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

01/09/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH-070 23, de 31 de agosto de 2023 PDF - 313,41 KB

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-070/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR os (as) candidatos (as) abaixo relacionados (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                        Os (As) candidatos (as) deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 04 de setembro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera	Período Compreendido
003 – SERVENTE ESCOLAR	01	A partir da posição *Nº 97* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	Substituição a Licença Médica
005 – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I	01	A partir da posição Nº 50 da Lista de Espera do Concurso 001/2019	04/09/2023 à 03/09/2024
033 – ASSISTENTE SOCIAL (20 horas)	01	A partir da posição *Nº 8* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	04/09/2023 à 03/09/2024
055 – PSICÓLOGO (20 horas)	01	A partir da posição *Nº 15* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	04/09/2023 à 03/09/2024
As atribuições dos cargos seguirão o disposto no ANEXO II-A* da Lei 1362/2019.*

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

22/08/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 067/23, de 21 de agosto de 2023 PDF - 304,87 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-067/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR os (as) candidatos (as) abaixo relacionados (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                        Os (As) candidatos (as) deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 22 de agosto de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera		Período Compreendido
005 – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I	01	A partir da posição Nº 50 da Lista de Espera do Concurso 001/2019		Substituição a LIP
ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I
Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.
Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera		Período Compreendido
022 – MONITOR DE CRECHE	01	A partir da posição *Nº 53* da Lista de Espera do Concurso 001/2019		Substituição a Licença Maternidade
ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE MONITOR DE CRECHE
Promover a educação do aluno; Promover a relação ensino-aprendizagem; Planejar a prática educacional; Acolher o aluno, o acompanhando nas atividades recreativas;			Avaliar as práticas pedagógicas; Intervir nas situações de risco; Realizar higienização de alunos (escovação bucal e cabeça e banho); Acompanhar os alunos nas refeições, auxiliar na colocação de roupas e a troca de fraldas e roupas em geral.
Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera		Período Compreendido
051 – PROFESSOR I	01	A partir da posição *Nº 83* da Lista de Espera do Concurso 001/2019		Substituição a Licença Maternidade
ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE PROFESSOR I
Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino aprendizagem
Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera		Período Compreendido
051 – PROFESSOR II-CIÊNCIAS	01	A partir da posição *Nº 02* da Lista de Espera do Concurso 001/2019		Substituição a Licença Maternidade
ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE PROFESSOR II
Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino aprendizagem

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

18/08/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 065/23, de 17 de agosto de 2023 PDF - 298,71 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-065/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR os (as) candidatos (as) abaixo relacionados (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                        Os (As) candidatos (as) deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 21 de agosto de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera	Período Compreendido
038 – ENFERMEIRO	01	A partir da posição *Nº 16* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	Substituição a LIP de Eloiza Silva
ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE ENFERMEIRO
1. Privativamente: a) Direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública e chefia de serviço e de unidade de enfermagem; b) Assinar pela responsabilidade técnica da unidade de saúde integrante da estrutura orgânica da saúde a que tiver vinculada; c) Organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços; d) Planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem; e) Consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem; f) Consulta de enfermagem; g) Prescrição da assistência de enfermagem; h) Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida; i) Cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas. 2. Como integrante da equipe de saúde: a) Participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde; b) Participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde; c) Prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde; d) Participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação; e) Prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral; f) Prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de enfermagem; g) Assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera; h) Acompanhamento da evolução e do trabalho de parto; i) Execução do parto sem distocia; j) Educação visando à melhoria de saúde da população 3. Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

14/08/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 064/23, de 11 de agosto de 2023 PDF - 311,41 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-064/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR os (as) candidatos (as) abaixo relacionados (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                        Os (As) candidatos (as) deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 14 de agosto de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera	Período Compreendido
038 – ENFERMEIRO	01	A partir da posição *Nº 16* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	14/08/2023 à 31/08/2024
038 – ENFERMEIRO *20HS SEMANAIS	03	A partir da posição *Nº 16* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	14/08/2023 à 31/08/2024
ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE ENFERMEIRO
1. Privativamente: a) Direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública e chefia de serviço e de unidade de enfermagem; b) Assinar pela responsabilidade técnica da unidade de saúde integrante da estrutura orgânica da saúde a que tiver vinculada; c) Organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços; d) Planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem; e) Consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem; f) Consulta de enfermagem; g) Prescrição da assistência de enfermagem; h) Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida; i) Cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas. 2. Como integrante da equipe de saúde: a) Participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde; b) Participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde; c) Prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde; d) Participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação; e) Prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral; f) Prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de enfermagem; g) Assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera; h) Acompanhamento da evolução e do trabalho de parto; i) Execução do parto sem distocia; j) Educação visando à melhoria de saúde da população 3. Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão. *ENFERMEIRO 20HS – EM ATENDIMENTO AO PROGRAMA SAÚDE NA HORA – PORTARIA GM/SM Nº397/2020 E Nº1021/2023.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

04/08/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 063/23, de 03 de agosto de 2023 PDF - 304,91 KB

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19/07/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 062/23, de 18 de julho de 2023 PDF - 303,67 KB

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03/07/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 058/23, de 30 de junho de 2023 PDF - 294,12 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-058/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                        O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 03 de julho de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera	Período Compreendido
003 – SERVENTE ESCOLAR	01	A partir da posição *Nº 97* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	Substituição de Licença Médica
ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE SERVENTE ESCOLAR
Executar sob supervisão tarefas simples e de relativa responsabilidade na manutenção, limpeza e preparo de merenda escolar.
Cargo	Oferta de Vagas	Classificação Lista de Espera	Período Compreendido
005 – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I	01	A partir da posição *Nº 50* da Lista de Espera do Concurso 001/2019	03/07/2023 à 31/12/2023
ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I
Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

23/06/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 057/23, de 22 de junho de 2023 PDF - 285,40 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-057/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 014 – Zelador Patrimonial
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
051.9xx.x	SILVIO MARCOS SILVA CORDEIRO	25

Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
124.5xx.x	RAQUEL SOUZA QUINTINO	52

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

22/06/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 056/23, de 21 de junho de 2023 - REVOGADO PDF - 284,72 KB

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Descrição

R E V O G A D O

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-056/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
110.5xx.x	SIMONE OLIVEIRA SOUZA	50
Cargo: 014 – Zelador Patrimonial
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
051.9xx.x	SILVIO MARCOS SILVA CORDEIRO	25

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

15/06/2023 07h01

Contratação

EDITAL SEARH 055/23, de 14 de junho de 2023 PDF - 287,80 KB

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15/06/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 054/23, de 14 de junho de 2023 PDF - 284,16 KB

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06/06/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 051/23, de 05 de junho de 2023 PDF - 288,41 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-051/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                            CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, das 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 06 de junho de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 003 – Servente Escolar		Período compreendido: Substituição de Licença Médica
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas simples e de relativa responsabilidade na manutenção, limpeza e preparo de merenda escolar.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 97.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: 05/06/2023 a 30/10/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 100.

Cargo: 051 – Professor I		Período compreendido: Substituição de Licença Médica.
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 83.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

02/06/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 050/23, de 01 de junho de 2023 PDF - 289,54 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-050/2023


            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, de 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 05 de junho de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 003 – Servente Escolar		Período compreendido: 05/06/2023 a 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
03	Executar sob supervisão tarefas simples e de relativa responsabilidade na manutenção, limpeza e preparo de merenda escolar.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 97.

Cargo: 019 – Auxiliar de Secretaria Escolar		Período compreendido: 05/06/2023 a 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão superior o funcionamento da secretaria escolar, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Manter-se atualizado no tocante à legislação escolar. Auxiliar no registro da vida escolar dos alunos da rede municipal. Auxiliar no controle de todo o material de secretaria usado. Auxiliar no atendimento a fiscalização dos órgãos oficiais. Auxiliar o preenchimento de formulários anuais. Auxiliar o controle de correspondência. Auxiliar a elaborar do calendário escolar e quadro curricular, anualmente. Zelar pelo cumprimento do Regimento escolar. Executar sob supervisão superior o registro da frequência dos servidores da área de Educação. Auxiliar na preparação do material para matrícula e registro da vida escolar. Auxiliar no controle da vida escolar do aluno.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 17.

Cargo: 022 – Monitor de Creche		Período compreendido: 05/06/2023 a 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
02	Promover a educação do aluno; Promover a relação ensino-aprendizagem; Planejar a prática educacional; Acolher o aluno, o acompanhando nas atividades recreativas; Avaliar as práticas pedagógicas; Intervir nas situações de risco; Realizar higienização de alunos (escovação bucal e cabeça e banho); Acompanhar os alunos nas refeições, auxiliar na colocação de roupas e a troca de fraldas e roupas em geral.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 51.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

30/05/2023 07h01

Contratação

EDITAL SEARH 049/23, de 29 de maio de 2023 PDF - 320,97 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-049/2023

                        O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
                                               CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
                                               CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                                                                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                                               O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, de 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 30 de maio de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 009 – Motorista de Transporte Escolar		Período compreendido: Em substituição à Licença para Tratamento de Saúde
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar até seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, até o desembarque nos pontos próprios; Dirigir automóvel, ônibus, caminhão, camioneta e outros da categoria, dentro ou fora do perímetro urbano e suburbano no transporte de cujos, servidores e materiais da educação; Verificar se todos os alunos estão assentados adequadamente dentro do veículo de transporte escolar; Orientar e auxiliar os alunos, quando necessário a colocarem o cinto de segurança; Orientar os alunos quanto ao risco de acidente, evitando colocar partes do corpo para fora da janela; Zelar pela limpeza do transporte durante e depois do trajeto; Identificar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deixá-los dentro do local; Ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes; Verificar a segurança dos alunos no momento do embarque e do desembarque; Verificar os horários dos transportes, informando aos pais e alunos; Conferir se todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares; Ajudar os pais de alunos especiais na locomoção dos alunos; Executar tarefas afins, inclusive de motorista geral na administração municipal, em caráter temporário; Tratar os alunos com urbanidade e respeito, comunicar casos de conflito ao responsável pelo transporte de alunos; Ser pontual e assíduo, ter postura ética e apresentar-se com vestimentas confortáveis e adequadas para o melhor atendimento às necessidades dos alunos; Executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior imediato.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 08.

Cargo: 046 – Nutricionista		Período compreendido: Em substituição à Licença para Tratamento de Saúde
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Realizar o diagnóstico e o acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para atendimento da clientela (educação básica: educação infantil – creche e pré-escola, - ensino fundamental, ensino médio, EJA – educação de jovens e adultos) com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros definidos em normativas do FNDE; Estimular a identificação de indivíduos com necessidades nutricionais específicas, para que recebam o atendimento adequado no Programa de Alimentação Escolar (PAE); Planejar, elaborar, acompanhar e avaliar o cardápio da alimentação escolar, com base no diagnóstico nutricional e nas referências nutricionais, observando: adequação às faixas etárias e aos perfis epidemiológicos das populações atendidas, para definir a quantidade e a qualidade dos alimentos; respeito aos hábitos alimentares e à cultura alimentar de cada localidade, à sua vocação agrícola e à alimentação saudável e adequada; utilização dos produtos da Agricultura Familiar e dos Empreendedores Familiares Rurais, priorizando, sempre que possível, os alimentos orgânicos e/ou agroecológicos; local, regional, territorial, estadual, ou nacional, nesta ordem de prioridade; Propor e realizar ações de educação alimentar e nutricional para a comunidade escolar, inclusive promovendo a consciência ecológica e ambiental, articulando-se com a direção e com a coordenação pedagógica da escola para o planejamento de atividades com o conteúdo de alimentação e nutrição; Elaborar fichas técnicas das preparações que compõem o cardápio; Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; Planejar, coordenar e supervisionar a aplicação de testes de aceitabilidade junto à clientela, sempre que ocorrer no cardápio a introdução de alimento novo ou quaisquer outras alterações inovadoras, no que diz respeito ao preparo, ou para avaliara aceitação dos cardápios praticados frequentemente. Para tanto, devem ser observados parâmetros técnicos, científicos e sensoriais reconhecidos, estabelecidos em normativa do Programa. O registro se dará no Relatório Anual de Gestão do PNAE, conforme estabelecido pelo FNDE; Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; Interagir com os agricultores familiares e empreendedores familiares rurais e suas organizações, de forma a conhecer a produção local inserindo esses produtos na alimentação escolar; Participar do processo de licitação e da compra direta da agricultura familiar para aquisição de gêneros alimentícios, no que se refere à parte técnica (especificações, quantitativos, entre outros); Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento de alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da prefeitura; Elaborar e implantar o Manual de Boas Práticas para Serviços de Alimentação de Fabricação e Controle para UAN; Elaborar o Plano Anual de Trabalho do PAE, contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribuições; Assessorar o CAE no que diz respeito à execução técnica do PAE; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 20.
Cargo: 046 – Nutricionista		Período compreendido: 01/06/2023 a 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Realizar o diagnóstico e o acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para atendimento da clientela (educação básica: educação infantil – creche e pré-escola, - ensino fundamental, ensino médio, EJA – educação de jovens e adultos) com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros definidos em normativas do FNDE; Estimular a identificação de indivíduos com necessidades nutricionais específicas, para que recebam o atendimento adequado no Programa de Alimentação Escolar (PAE); Planejar, elaborar, acompanhar e avaliar o cardápio da alimentação escolar, com base no diagnóstico nutricional e nas referências nutricionais, observando: adequação às faixas etárias e aos perfis epidemiológicos das populações atendidas, para definir a quantidade e a qualidade dos alimentos; respeito aos hábitos alimentares e à cultura alimentar de cada localidade, à sua vocação agrícola e à alimentação saudável e adequada; utilização dos produtos da Agricultura Familiar e dos Empreendedores Familiares Rurais, priorizando, sempre que possível, os alimentos orgânicos e/ou agroecológicos; local, regional, territorial, estadual, ou nacional, nesta ordem de prioridade; Propor e realizar ações de educação alimentar e nutricional para a comunidade escolar, inclusive promovendo a consciência ecológica e ambiental, articulando-se com a direção e com a coordenação pedagógica da escola para o planejamento de atividades com o conteúdo de alimentação e nutrição; Elaborar fichas técnicas das preparações que compõem o cardápio; Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; Planejar, coordenar e supervisionar a aplicação de testes de aceitabilidade junto à clientela, sempre que ocorrer no cardápio a introdução de alimento novo ou quaisquer outras alterações inovadoras, no que diz respeito ao preparo, ou para avaliara aceitação dos cardápios praticados frequentemente. Para tanto, devem ser observados parâmetros técnicos, científicos e sensoriais reconhecidos, estabelecidos em normativa do Programa. O registro se dará no Relatório Anual de Gestão do PNAE, conforme estabelecido pelo FNDE; Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; Interagir com os agricultores familiares e empreendedores familiares rurais e suas organizações, de forma a conhecer a produção local inserindo esses produtos na alimentação escolar; Participar do processo de licitação e da compra direta da agricultura familiar para aquisição de gêneros alimentícios, no que se refere à parte técnica (especificações, quantitativos, entre outros); Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento de alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da prefeitura; Elaborar e implantar o Manual de Boas Práticas para Serviços de Alimentação de Fabricação e Controle para UAN; Elaborar o Plano Anual de Trabalho do PAE, contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribuições; Assessorar o CAE no que diz respeito à execução técnica do PAE; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 20.
Cargo: 051 – Professor I		Período compreendido: 01/06/2023 a 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 83.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

30/05/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 048/23, de 29 de maio de 2023 PDF - 284,80 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-048/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, de 07hs às 11hs, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
050.9xx.x	FABIANE MENDES MARQUES	96
Cargo: 019 – Auxiliar de Secretaria Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
127.0xx.x	MAURICIO NERES NOGUEIRA CARVALHO	16
Cargo: 046 – Nutricionista
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
086.3xx.x	LAIS CRISTINA ALVES OLIVEIRA	05

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

25/05/2023 07h01

Contratação

EDITAL SEARH 047/23, de 24 de maio de 2023 PDF - 285,40 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-047/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, de 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 25 de maio de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 003 – Servente Escolar		Período compreendido: Em substituição a licença maternidade de SILMA BRITO DA CRUZ.
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas simples e de relativa responsabilidade na manutenção, limpeza e preparo de merenda escolar.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 96.

Cargo: 051 – Professor I		Período compreendido: Em substituição a licença médica de NEUZA MARQUES FERREIRA.
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 83.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

25/05/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 046/23, de 24 de maio de 2023 PDF - 283,71 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-046/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, de 07hs às 11hs, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
112.3xx.x	MISAEL ELIAS BATISTA SANTOS	16
Cargo: 028 – Técnico em Informática
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
124.8xx.x	NADIA MOREIRA DE SOUZA	08

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

18/05/2023 07h00

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EDITAL SEARH 045/23, de 17 de maio de 2023 PDF - 278,44 KB

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-045/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, de 07hs às 11hs, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 23 de maio de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 003 – Servente Escolar		Período compreendido: Em substituição a licença médica de Fabia Rodrigues de Souza.
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas simples e de relativa responsabilidade na manutenção, limpeza e preparo de merenda escolar.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 96.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

16/05/2023 07h01

Contratação

EDITAL SEARH 044/23, de 15 de maio de 2023 PDF - 292,65 KB

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-044/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 16 de maio de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: 23/05/2023 a 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 97.

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social		Período compreendido: Em substituição a Licença Maternidade de Silvânia Mendes Rocha
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Auxiliar o Educador Social no desempenho de suas funções; Executar os cuidados com a moradia, entendida esta por organização e limpeza do ambiente e preparação dos alimentos, limpeza das dependências do espaço físico do abrigo, serviços de lavanderia e de cozinha;		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 16.

Cargo: 042 – Fisioterapeuta		Período compreendido: Em substituição a Licença Maternidade de Fabiana Oliveira dos Santos
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Tratar sequelas de meningites, encefalites, doenças reumáticas, paralisias, sequelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinessioterapia, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e técnicas especiais de reeducação muscular para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados; Avaliar e reavaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes musculares e funcionais; Fazer pesquisas de reflexos, provas de esforço, de sobrecarga e de atividades para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados; Planejar e executar tratamentos de afecções reumáticas, sequelas de acidentes vascular-cerebral e outros; Ensinar exercícios físicos de preparação e condicionamento pré e pós-parto, fazendo demonstrações e orientando a parturiente para facilitar o trabalho de parto; Prestar atendimento a pessoas com membros amputados, fazendo treinamentos nas mesmas, visando a movimentação ativa e independente com o uso das próteses; Fazer relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente para promover a descarga ou liberação da agressividade e estimular a sociabilidade; Manipular aparelhos de utilidade fisioterápica; Controlar o registro de dados, observando as anotações das aplicações e tratamentos utilizados, para elaborar boletins estatísticos; Supervisionar e avalia atividades dos auxiliares, orientando-os na execução das tarefas, para possibilitar a execução correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples; Assessorar autoridades superiores em assuntos de fisioterapia preparando informes, documentos e pareceres; Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho; Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato; Prevenir desconforto ou queixas musculoesqueléticas nas atividades laborais; Estudar a ergonomia do trabalho, junto à equipe de saúde e segurança do trabalho; Promover palestras de conscientização, capacitação e treinamento preventivo de doenças ocupacionais; Realizar orientações posturais e ergonômicas aos trabalhadores (dentro e fora do ambiente de trabalho e durante a execução de suas atividades ocupacionais); Avaliar a postura e analisar a biomecânica das tarefas nos postos de trabalho, promovendo a adequação do posto e das posturas para um melhor desempenho; Desenvolver programas de ginástica laboral; Realizar o tratamento das patologias ou das queixas musculoesqueléticas, dentro ou fora da unidade de trabalho; Promover ações terapêuticas e preventivas às instalações de processos que levam à incapacidade funcional do trabalho; Analisar os fatores ambientais e contributivos ao conhecimento de distúrbios funcionais laborais; Desenvolver programas coletivos, que contribuem para a diminuição dos riscos de acidente no trabalho; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 10.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

16/05/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 043/23, de 15 de maio de 2023 PDF - 280,43 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-043/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
281.2xx.x	DEYJIANNE NOGUEIRA FREITAS	95

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

10/05/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 042/23, de 09 de maio de 2023 PDF - 304,00 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-042/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 10 de maio de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: 15/05/2023 a 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 49.

Cargo: 041 – Farmacêutico *Em atendimento a Resolução nº7769/2021*		Período compreendido: 15/05/2023 a 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Assumir e assinar a responsabilidade técnica de estabelecimentos farmacêuticos de dispensação ou manipulação de fórmulas magistrais na estrutura de saúde do município; Assumir responsabilidade pela direção de estabelecimentos farmacêuticos de dispensação integrantes da estrutura de saúde do município; Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos; Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; Exercer fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; Orientar sobre uso de produtos; Prestar serviços farmacêuticos; Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 04.

Cargo: 041 – Farmacêutico *Em atendimento a Deliberação 3840 e Memorando SEI 187/2022*		Período compreendido: 15/05/2023 a 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Assumir e assinar a responsabilidade técnica de estabelecimentos farmacêuticos de dispensação ou manipulação de fórmulas magistrais na estrutura de saúde do município; Assumir responsabilidade pela direção de estabelecimentos farmacêuticos de dispensação integrantes da estrutura de saúde do município; Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos; Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; Exercer fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; Orientar sobre uso de produtos; Prestar serviços farmacêuticos; Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 04.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

05/05/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 041/23, de 04 de maio de 2023 PDF - 283,79 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-041/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
041.3xx.x	PAULO FELIX ALVES	94

Cargo: 019 – Auxiliar de Secretaria Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
143.2xx.x	VALERIA ALVES CRUZ	14
000.9xx.x	CARLA CRHISTIANY OLIVEIRA MENDES	15

Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
118.0xx.x	POLYANA KEDSSA ALMEIDA PEREIRA	49
153.1xx.x	VIVIANE PRISCILA MATOS SANTOS	50

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

03/05/2023 17h00

Contratação

EDITAL SEARH 040/23, de 03 de maio de 2023 PDF - 278,10 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-040/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

                               CONVOCAR candidatos (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os (As) candidatos (as) deverão comparecer no Auditório da Escola Municipal João da Cruz Santos, situado na Av. Nossa Sra. de Fátima, 530, Nossa Sra. de Fátima, no dia 04 DE MAIO DE 2023, às 16:00 horas, para DESIGNAÇÃO das vagas ofertadas e início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA, caso haja manifestação de interesse.
            O Anexo I deste Edital, consta a documentação necessária para a admissão de pessoal no cargo pleiteado.
            O início do exercício se dará a partir da data da assinatura do Termo de Contrato de Trabalho.

Cargo: 003 – Servente Escolar		Período compreendido: a partir de 08/05/2023 à 15/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
03	Executar sob supervisão tarefas simples e de relativa responsabilidade na manutenção, limpeza e preparo de merenda escolar.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 95.

                               O candidato que não comparecer na data determinada será considerado desistente, ficando automaticamente impedido de ser contratado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 03 de maio de 2023.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Nº 040/2023

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

03/05/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 039/23, de 02 de maio de 2023 PDF - 290,85 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-039/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

                               CONVOCAR candidatos (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os (As) candidatos (as) deverão comparecer no Auditório da Escola Municipal João da Cruz Santos, situado na Av. Nossa Sra. de Fátima, 530, Nossa Sra. de Fátima, no dia 04 DE MAIO DE 2023, às 08:00 horas, para DESIGNAÇÃO das vagas ofertadas e início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA, caso haja manifestação de interesse.
            O Anexo I deste Edital, consta a documentação necessária para a admissão de pessoal no cargo pleiteado.
            O início do exercício se dará a partir da data da assinatura do Termo de Contrato de Trabalho.

Cargo: 022 – Monitor de Creche		Período compreendido: a partir de 08/05/2023 à 15/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
02	Promover a educação do aluno; Promover a relação ensino-aprendizagem; Planejar a prática educacional; Acolher o aluno, o acompanhando nas atividades recreativas; Avaliar as práticas pedagógicas; Intervir nas situações de risco; Realizar higienização de alunos (escovação bucal e cabeça e banho); Acompanhar os alunos nas refeições, auxiliar na colocação de roupas e a troca de fraldas e roupas em geral.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 49.
Cargo: 051 – Professor I		Período compreendido: a partir de 08/05/2023 à 15/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 83.
Cargo: 051 – Professor I		Período compreendido: Licença maternidade de EISLER LACERDA MENDES
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 83.
Cargo: 051 – Professor I		Período compreendido: Licença médica de RITA DE CÁSSIA SIMÕES ALMEIDA
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 83.

                               O candidato que não comparecer na data determinada será considerado desistente, ficando automaticamente impedido de ser contratado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 02 de maio de 2023.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 039/2023

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

28/04/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 038/23, de 27 de abril de 2023 PDF - 281,57 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-038/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
038.1xx.x	CUSTODIA DOS REIS MENDES	93

Cargo: 032 – Assistente Administrativo III
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
074.9xx.x	CASSIA SANTOS DE OLIVEIRA	08

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

18/04/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 037/23, de 17 de abril de 2023 PDF - 279,49 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-037/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
138.4xx.x	THAMIRES PAULA SENA	15

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

05/04/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 036/23, de 04 de abril de 2023 PDF - 281,48 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-036/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 009 – Motorista de Transporte Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
042.4xx.x	ADEIR LOPES DE OLIVEIRA	07

Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
134.2xx.x	LUISA ANACLETO PEREIRA	47
085.8xx.x	LIGIA DE SOUZA DIAS	48

Cargo: 028 – Técnico em Informática
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
132.6xx.x	CAIK GUILHERME ARAUJO SILVA	07

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

31/03/2023 17h00

Contratação

EDITAL SEARH 035/23, de 31 de março de 2023 PDF - 286,59 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-035/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

                               CONVOCAR candidatos (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os (As) candidatos (as) deverão comparecer no Auditório da Escola Municipal João da Cruz Santos, situado na Av. Nossa Sra. de Fátima, 530, Nossa Sra. de Fátima, no dia 04 DE ABRIL DE 2023, às 08:00 horas, para DESIGNAÇÃO das vagas ofertadas e início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA, caso haja manifestação de interesse.
            O Anexo I deste Edital, consta a documentação necessária para a admissão de pessoal no cargo pleiteado.
            O início do exercício se dará a partir da data da assinatura do Termo de Contrato de Trabalho.

Cargo: 003 – Servente Escolar		Período compreendido: a partir de 10/04/2023 à 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
21	Executar sob supervisão tarefas simples e de relativa responsabilidade na manutenção, limpeza e preparo de merenda escolar.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 93.
Cargo: 022 – Monitor de Creche		Período compreendido: a partir de 10/04/2023 à 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
29	Promover a educação do aluno; Promover a relação ensino-aprendizagem; Planejar a prática educacional; Acolher o aluno, o acompanhando nas atividades recreativas; Avaliar as práticas pedagógicas; Intervir nas situações de risco; Realizar higienização de alunos (escovação bucal e cabeça e banho); Acompanhar os alunos nas refeições, auxiliar na colocação de roupas e a troca de fraldas e roupas em geral.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 47.
Cargo: 051 – Professor I		Período compreendido: a partir de 10/04/2023 à 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
03	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 83.
Cargo: 056 – Supervisor Educacional		Período compreendido: a partir de 10/04/2023 à 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
02	Atividades de suporte pedagógico à docência na educação básica, voltadas para a administração, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Coordenar a elaboração e execução da proposta pedagógica da escola; Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da escola, tendo em vista o atingimento de seus objetivos pedagógicos. Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidos.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 08.

                               O candidato que não comparecer na data determinada será considerado desistente, ficando automaticamente impedido de ser contratado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 31 de março de 2023.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Nº 035/2023

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

31/03/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 034/23, de 30 de março de 2023 PDF - 277,45 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-034/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 051 – Professor I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
024.2xx.x	MACLOVIA PAULETE SILVA EVANGELISTA	82

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

29/03/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 032/23, de 28 de março de 2023 PDF - 277,51 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                              SEARH-032/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 043 – Fonoaudiólogo
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
100.6xx.x	VIVIANE ROCHA SILVA	06

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
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24/03/2023 07h01

Contratação

EDITAL SEARH 031/23, de 23 de março de 2023 PDF - 275,82 KB

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24/03/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 030/23, de 23 de março de 2023 PDF - 278,31 KB

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23/03/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 029/23, de 22 de março de 2023 PDF - 277,51 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-029/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 010 – Motorista Sanitário
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
125.9xx.x	JAIR DE SOUZA GOMES	12

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
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16/03/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 028/23, de 15 de março de 2023 PDF - 290,78 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-028/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 16 de março de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 040 – Engenheiro Florestal		Período compreendido: em substituição a licença para estudos de Ítalo Favoreto Campanharo
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Planejar, coordenar e executar atividades de florestamento e reflorestamento, inventário florestal, manejo de florestas e melhoramento florestal; Planejar, coordenar e executar atividades de identificação de madeiras; Desenvolver estudos e projetos para a preservação de recursos naturais renováveis e conservação de ecossistemas; Elaborar relatórios de impactos ambientais; Administrar parques, hortos e reservas florestais; Pesquisar novas técnicas de reflorestamento e preservação, bem como de tecnologias adequadas à indústria madeireira; Orientar e supervisionar estudos relativos à economia e crédito rural para fins florestais; Realizar perícias e auditorias; Ministrar cursos, seminários e palestras; Analisar as amostras colhidas e os resultados de análises laboratoriais; Elaborar normas e procedimentos técnicos; Elaborar estudos estatísticos; Emitir laudos e pareceres técnicos; Fiscalizar atividades de extrativismo; Relatar crimes ambientais e florestais; Analisar projetos, contratos, convênios, propostas técnicas e programas de trabalho; Supervisionar processo em manejo de recursos naturais (bióticos e abióticos); Supervisionar processos de recuperação de área degradada; Zelar pela conservação e limpeza do local de trabalho e pela guarda dos bens que lhe forem confiados; Utilizar equipamento de proteção individual e coletiva; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 03.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

15/03/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 027/23, de 14 de março de 2023 PDF - 277,06 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-027/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
102.0xx.x	EDILENE DA SILVA SANTOS	44
015.8xx.x	FABIANA ROSA FERREIRA BARBOSA	45

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
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10/03/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 025/23, de 09 de março de 2023 PDF - 276,59 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-025/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 028 – Técnico em Informática
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
118.5xx.x	CAIO HENRIQUE LEAO SILVA	06

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

09/03/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 024/23, de 08 de março de 2023 PDF - 278,61 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-024/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 09 de março de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 023 – Técnico em Análises Clínicas		Período compreendido: 13/03/2023 à 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar trabalhos técnicos de laboratório, relacionados à anatomia patológica, dosagens e análises bacteriológicas e químicas em geral, para possibilitar o diagnóstico de doenças; Orientar, supervisionar e controlar as atividades da equipe auxiliar, indicando as técnicas e acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos, para garantir a integridade física e fisiológica do material coletado e a exatidão dos exames e testes laboratoriais; Realizar a coleta de material, empregando técnicas e instrumentação adequadas, para proceder aos testes, exames e amostras de laboratório Realizar exames de urina, sorológicos, hematológicos, bacterioscópicos e bacteriológicos, empregando técnicas apropriadas, para possibilitar o diagnóstico laboratorial; Interpretar os resultados dos exames, análises e testes, valendo-se de seus conhecimentos técnicos e baseando-se nas tabelas científicas, para a elaboração dos laudos médicos e a conclusão dos diagnósticos clínicos; Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e na computação de dados estatísticos, anotando e reunindo os resultados dos exames e informações, para possibilitar consultas por outros órgãos; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 07.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

02/03/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 023/23, de 28 de fevereiro de 2023 PDF - 276,22 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-023/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 051 – Professor I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
115.6xx.x	FABIULA BATISTA SILVA	81

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

01/03/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 022/23, de 28 de fevereiro de 2023 PDF - 279,75 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-022/2023*

                O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
                        CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
                        CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                        O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 01 de março de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 009 – Motorista de Transporte Escolar		Período compreendido: Em substituição a LIP de Ismaelson Araújo Lopes (iniciando no dia 01/03/2023)
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar até seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, até o desembarque nos pontos próprios; Dirigir automóvel, ônibus, caminhão, camioneta e outros da categoria, dentro ou fora do perímetro urbano e suburbano no transporte de cujos, servidores e materiais da educação; Verificar se todos os alunos estão assentados adequadamente dentro do veículo de transporte escolar; Orientar e auxiliar os alunos, quando necessário a colocarem o cinto de segurança; Orientar os alunos quanto ao risco de acidente, evitando colocar partes do corpo para fora da janela; Zelar pela limpeza do transporte durante e depois do trajeto; Identificar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deixá-los dentro do local; Ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes; Verificar a segurança dos alunos no momento do embarque e do desembarque; Verificar os horários dos transportes, informando aos pais e alunos; Conferir se todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares; Ajudar os pais de alunos especiais na locomoção dos alunos; Executar tarefas afins, inclusive de motorista geral na administração municipal, em caráter temporário; Tratar os alunos com urbanidade e respeito, comunicar casos de conflito ao responsável pelo transporte de alunos; Ser pontual e assíduo, ter postura ética e apresentar-se com vestimentas confortáveis e adequadas para o melhor atendimento às necessidades dos alunos; Executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior imediato.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 07.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

28/02/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 021/23, de 27 de fevereiro de 2023 PDF - 275,68 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-021/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 009 – Motorista de Transporte Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
112.9xx.x	JUAN PABLO MIRANDA ROCHA	06

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

27/02/2023 07h05

Contratação

EDITAL SEARH 020/23, de 24 de fevereiro de 2023 PDF - 301,08 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-020/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 27 de fevereiro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 046 – Nutricionista		Período compreendido: 01/03/2023 à 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Realizar o diagnóstico e o acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para atendimento da clientela (educação básica: educação infantil – creche e pré-escola, - ensino fundamental, ensino médio, EJA – educação de jovens e adultos) com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros definidos em normativas do FNDE; Estimular a identificação de indivíduos com necessidades nutricionais específicas, para que recebam o atendimento adequado no Programa de Alimentação Escolar (PAE); Planejar, elaborar, acompanhar e avaliar o cardápio da alimentação escolar, com base no diagnóstico nutricional e nas referências nutricionais, observando: adequação às faixas etárias e aos perfis epidemiológicos das populações atendidas, para definir a quantidade e a qualidade dos alimentos; respeito aos hábitos alimentares e à cultura alimentar de cada localidade, à sua vocação agrícola e à alimentação saudável e adequada; utilização dos produtos da Agricultura Familiar e dos Empreendedores Familiares Rurais, priorizando, sempre que possível, os alimentos orgânicos e/ou agroecológicos; local, regional, territorial, estadual, ou nacional, nesta ordem de prioridade; Propor e realizar ações de educação alimentar e nutricional para a comunidade escolar, inclusive promovendo a consciência ecológica e ambiental, articulando-se com a direção e com a coordenação pedagógica da escola para o planejamento de atividades com o conteúdo de alimentação e nutrição; Elaborar fichas técnicas das preparações que compõem o cardápio; Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; Planejar, coordenar e supervisionar a aplicação de testes de aceitabilidade junto à clientela, sempre que ocorrer no cardápio a introdução de alimento novo ou quaisquer outras alterações inovadoras, no que diz respeito ao preparo, ou para avaliara aceitação dos cardápios praticados frequentemente. Para tanto, devem ser observados parâmetros técnicos, científicos e sensoriais reconhecidos, estabelecidos em normativa do Programa. O registro se dará no Relatório Anual de Gestão do PNAE, conforme estabelecido pelo FNDE; Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; Interagir com os agricultores familiares e empreendedores familiares rurais e suas organizações, de forma a conhecer a produção local inserindo esses produtos na alimentação escolar; Participar do processo de licitação e da compra direta da agricultura familiar para aquisição de gêneros alimentícios, no que se refere à parte técnica (especificações, quantitativos, entre outros); Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento de alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da prefeitura; Elaborar e implantar o Manual de Boas Práticas para Serviços de Alimentação de Fabricação e Controle para UAN; Elaborar o Plano Anual de Trabalho do PAE, contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribuições; Assessorar o CAE no que diz respeito à execução técnica do PAE; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 17.

Cargo: 055 – Psicólogo		Período compreendido: 01/03/2023 à 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Participar de reuniões com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da população adscrito; Planejar ações e desenvolver educação permanente; Acolher os usuários e humanizar a atenção; Trabalhar de forma integrada com as ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver ações Inter setoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliação em conjunto com as ESF e Conselho Local de Saúde do impacto das ações implementadas através de indicadores pré-estabelecidos; Desenvolver grupos de portadores de transtorno mental, envolvendo pacientes e familiares, com objetivo de reinserção social, utilizando-se dos recursos da comunidade; Auxiliar no processo de trabalho dos profissionais das ESF no que diz respeito à reinserção social do portador de transtorno mental; Realizar ações coletivas abordando o uso de tabaco, álcool e drogas, traçando estratégias de prevenção utilizando os recursos da comunidade; Realizar ações de difusão da prática de atenção não manicomial, diminuindo o preconceito e a estigmatizarão com relação ao transtorno mental; Acolher de forma especial o egresso de internação psiquiátrica e orientar sua família, visando a reinserção social e a compreensão da doença; Mobilizar os recursos da comunidade para constituir espaços de aceitação e reinserção social do portador de transtorno mental; Manter contato próximo com a rede de serviços de saúde mental oferecidos pelo município, de modo a poder acompanhar os usuários de sua área de abrangência, que assim o necessitarem; Realizar consultas para diagnóstico e avaliação de casos encaminhados pela ESF para definir projeto terapêutico a ser executado por toda a equipe; Integrar-se na rede de serviços oferecidos, realizando referência e contra referência, seguindo fluxo pré-estabelecido, mantendo vínculo com os pacientes encaminhados; Realizar visitas domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 28.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

27/02/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 019/23, de 24 de fevereiro de 2023 PDF - 279,63 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-019/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
001.3xx.x	EUZENICE DO NASCIMENTO SANTOS	91
Cargo: 019 – Auxiliar de Secretaria Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
096.3xx.x	ROSA MARIA DE JESUS	13
Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
106.3xx.x	LETICIA ALVES DOS SANTOS	42
094.6xx.x	MARIA CECILIA SOARES PEREIRA	43
Cargo: 058 – Fiscal de Meio Ambiente
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
093.8xx.x	LUIS ANTONIO GONÇALVES DA SILVA	07

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

16/02/2023 07h02

Contratação

EDITAL SEARH 018/23, de 15 de fevereiro de 2023 PDF - 294,02 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-018/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 16 de fevereiro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 046 – Nutricionista		Período compreendido: Em substituição a LIP de Janaína Thiely Cardoso Lopes (iniciando no dia 01/03/2023)
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Realizar o diagnóstico e o acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para atendimento da clientela (educação básica: educação infantil – creche e pré-escola, - ensino fundamental, ensino médio, EJA – educação de jovens e adultos) com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros definidos em normativas do FNDE; Estimular a identificação de indivíduos com necessidades nutricionais específicas, para que recebam o atendimento adequado no Programa de Alimentação Escolar (PAE); Planejar, elaborar, acompanhar e avaliar o cardápio da alimentação escolar, com base no diagnóstico nutricional e nas referências nutricionais, observando: adequação às faixas etárias e aos perfis epidemiológicos das populações atendidas, para definir a quantidade e a qualidade dos alimentos; respeito aos hábitos alimentares e à cultura alimentar de cada localidade, à sua vocação agrícola e à alimentação saudável e adequada; utilização dos produtos da Agricultura Familiar e dos Empreendedores Familiares Rurais, priorizando, sempre que possível, os alimentos orgânicos e/ou agroecológicos; local, regional, territorial, estadual, ou nacional, nesta ordem de prioridade; Propor e realizar ações de educação alimentar e nutricional para a comunidade escolar, inclusive promovendo a consciência ecológica e ambiental, articulando-se com a direção e com a coordenação pedagógica da escola para o planejamento de atividades com o conteúdo de alimentação e nutrição; Elaborar fichas técnicas das preparações que compõem o cardápio; Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; Planejar, coordenar e supervisionar a aplicação de testes de aceitabilidade junto à clientela, sempre que ocorrer no cardápio a introdução de alimento novo ou quaisquer outras alterações inovadoras, no que diz respeito ao preparo, ou para avaliara aceitação dos cardápios praticados frequentemente. Para tanto, devem ser observados parâmetros técnicos, científicos e sensoriais reconhecidos, estabelecidos em normativa do Programa. O registro se dará no Relatório Anual de Gestão do PNAE, conforme estabelecido pelo FNDE; Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; Interagir com os agricultores familiares e empreendedores familiares rurais e suas organizações, de forma a conhecer a produção local inserindo esses produtos na alimentação escolar; Participar do processo de licitação e da compra direta da agricultura familiar para aquisição de gêneros alimentícios, no que se refere à parte técnica (especificações, quantitativos, entre outros); Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento de alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da prefeitura; Elaborar e implantar o Manual de Boas Práticas para Serviços de Alimentação de Fabricação e Controle para UAN; Elaborar o Plano Anual de Trabalho do PAE, contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribuições; Assessorar o CAE no que diz respeito à execução técnica do PAE; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 08.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

16/02/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 016/23, de 15 de fevereiro de 2023 PDF - 276,51 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-016/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 010 – Motorista Sanitário
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
064.9xx.x	MAICON TULIO LOPES MARTINS	11

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

15/02/2023 07h05

Contratação

EDITAL SEARH 015/23, de 14 de fevereiro de 2023 PDF - 278,59 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-015/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 15 de fevereiro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: 15/02/2023 a 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 106.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: 15/02/2023 a 31/08/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 106.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

15/02/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 014/23, de 14 de fevereiro de 2023 PDF - 278,22 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                              SEARH-014/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
116.7xx.x	RODRIGO EVARISTO BATISTA	14
Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
050.9xx.x	KATIA DE OLIVEIRA MENDES	41
Cargo: 051 – Professor I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
040.3xx.x	ELIZENE RODRIGUES DOS SANTOS	80

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

10/02/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 013/23, de 09 de fevereiro de 2023 PDF - 274,89 KB

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-013/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 10 de fevereiro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: 13/02/2023 a 31/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas. Obs.: Trata-se de um serviço específico no CATA (Centro de Acolhimento Transitório e Adoção), de cuidado e manejo animal, higiene e limpeza do local, e auxiliar nos procedimentos veterinários. Ainda com disponibilidade de trabalho aos finais de semana, feriado e pós turno, e habilitação categoria B.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 106.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

07/02/2023 07h05

Contratação

EDITAL SEARH 011/23, de 06 de fevereiro de 2023 PDF - 274,03 KB

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07/02/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 010/23, de 06 de fevereiro de 2023 PDF - 278,74 KB

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30/01/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 009/23, de 27 de janeiro de 2023 PDF - 290,77 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA SEARH-009/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
                CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
                CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

                               CONVOCAR candidatos (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                Os (As) candidatos (as) deverão comparecer no Auditório da Escola Municipal João da Cruz Santos, situado na Av. Nossa Sra. de Fátima, 530, Nossa Sra. de Fátima, no dia 02 DE FEVEREIRO DE 2023, às 08:00 horas, para DESIGNAÇÃO das vagas ofertadas e início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA, caso haja manifestação de interesse.
                O Anexo I deste Edital, consta a documentação necessária para a admissão de pessoal no cargo pleiteado.

Cargo: 019 – Auxiliar de Secretaria Escolar		Período compreendido: 06/02/2023 à 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
04	Executar sob supervisão superior o funcionamento da secretaria escolar, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: I. Manter-se atualizado no tocante à legislação escolar. II. Auxiliar no registro da vida escolar dos alunos da rede municipal. III. Auxiliar no controle de todo o material de secretaria usado. IV. Auxiliar no atendimento a fiscalização dos órgãos oficiais. V. Auxiliar o preenchimento de formulários anuais. VI. Auxiliar o controle de correspondência. VII. Auxiliar a elaborar do calendário escolar e quadro curricular, anualmente. VIII. Zelar pelo cumprimento do Regimento escolar. IX. Executar sob supervisão superior o registro da frequência dos servidores da área de Educação. X. Auxiliar na preparação do material para matrícula e registro da vida escolar. XI. Auxiliar no controle da vida escolar do aluno.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 13.
Cargo: 051 – Professor I		Período compreendido: 06/02/2023 à 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
17	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 79.
Cargo: 051 – Professor I		Período compreendido: 06/02/2023 à 22/05/2023 (Substituindo Cynthia Chaves Carmo Miranda – Licença Gestação)
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 79.
Cargo: 053 – Professor II - Ciências		Período compreendido: 06/02/2023 à 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
02	Docência na educação infantil e/ou nos anos do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola. Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional. Colabora com as atividades de articulação com as famílias e a comunidade. Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem. OBS: Contrato para trabalhar no projeto dos Jovens Mineiros Sustentáveis (com disponibilidade para trabalhar de forma interdisciplinar).		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 02.
Cargo: 056 – Supervisor Educacional		Período compreendido: 06/02/2023 à 22/12/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
05	Atividades de suporte pedagógico à docência na educação básica, voltadas para a administração, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: Coordenar a elaboração e execução da proposta pedagógica da escola; Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da escola, tendo em vista o atingimento de seus objetivos pedagógicos. Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidos.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 08.

                        O candidato que não comparecer na data determinada será considerado desistente, ficando automaticamente impedido de ser contratado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior.
                               Dê-se ciência e publique-se.
                               Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 27 de janeiro de 2023.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Nº 009/2023

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

26/01/2023 07h05

Convocações

EDITAL SEARH 007/23, de 25 de janeiro de 2023 PDF - 279,07 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                              SEARH-007/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
140.9xx.x	KEITIELLY ALVES MARTINS	84
Cargo: 014 – Zelador Patrimonial
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
218.9xx.x	RICARDO NERES DE SOUZA	24
Cargo: 028 – Técnico em Informática
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
114.9xx.x	MATHEUS TIAGO BRAGA SANTOS	05
Cargo: 051 – Professor I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
079.7xx.x	LEIDENY SOUZA SANTOS	78
Cargo: 056 – Supervisor Educacional
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
053.2xx.x	NIDIA GONÇALVES DE SOUSA	07

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

26/01/2023 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 006/23, de 25 de janeiro de 2023 PDF - 275,19 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-006/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
                CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
                CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

                               CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 26 de janeiro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 023 – Técnico em Análises Clínicas		Período compreendido: Em substituição a Kelly Emanuelly Mendes (Licença Maternidade)
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar trabalhos técnicos de laboratório, relacionados à anatomia patológica, dosagens e análises bacteriológicas e químicas em geral, para possibilitar diagnóstico de doenças; Orientar, supervisionar e controlar as atividades da equipe auxiliar, indicando as técnicas e acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos, para garantir a integridade física e fisiológica do material coletado e a exatidão dos exames e testes laboratoriais; Realizar a coleta de material, empregando técnicas e instrumentação adequadas, para proceder aos testes, exames e amostras de laboratório; Realizar exames de urina, sorológicos, hematológicos, bacterioscópicos e bacteriológicos, empregando técnicas apropriadas, para possibilitar o diagnóstico laboratorial; Interpretar os resultados dos exames, análises e testes, valendo-se de seus conhecimentos técnicos e baseando-se nas tabelas científicas, para a elaboração dos laudos médicos e a conclusão dos diagnósticos clínicos; Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e na computação de dados estatísticos, anotando e reunindo os resultados dos exames e informações, para possibilitar consultas por outros órgãos; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da Profissão.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 07.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

18/01/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 005/23, de 17 de janeiro de 2023 PDF - 281,89 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                              SEARH-005/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 010 – Motorista Sanitário
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
733.9xx.x	AMADEUS CHAVES CARMO	10

Cargo: 014 – Zelador Patrimonial
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
131.9xx.x	EDILSON SANTOS DA SILVA	23

Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
087.2xx.x	DANIELA DA SILVA PEREIRA	38

Cargo: 032 – Assistente Administrativo III
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
124.0xx.x	PRISCILA ROSA LIMA	07

Cargo: 051 – Professor I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
992.2xx.x	JEANE SANTOS NOGUEIRA	77

Cargo: 056 – Supervisor Educacional
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
054.9xx.x	ARCANJA BORJES	06

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

16/01/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 004/23, de 13 de janeiro de 2023 PDF - 279,50 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                              SEARH-004/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
134.1xx.x	THALIA ROCHA DE ALMEIDA	82
153.8xx.x	MARIANA LOPES DO PRADO	83

Cargo: 019 – Auxiliar de Secretaria Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
090.2xx.x	MARIA FRANCIELE RODRIGUES BARBOSA	12

Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
084.5xx.x	KEYTIANE DA SILVA	36
103.9xx.x	ELIANE DE FREITAS SANTOS	37

Cargo: 051 – Professor I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
107.9xx.x	ELIENE OLIVEIRA GOMES	75
065.5xx.x	CYNTHIA CHAVES CARMO	76

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

09/01/2023 07h05

Convocações

EDITAL SEARH 003/23, de 06 de janeiro de 2023 PDF - 272,24 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-003/2023

                O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
                CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
                CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                                CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 09 de janeiro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: Em substituição a Daiane dos Santos (LIP)
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.		Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 49.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

09/01/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 002/23, de 06 de janeiro de 2023 PDF - 277,21 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                              SEARH-002/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
134.1xx.x	DEBORA MOREIRA SANTOS	80
130.4xx.x	MICHELLY DIAS SOARES ALVES	81

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
032.0xx.x	LISSANDRA BATISTA GOMES	47
050.9xx.x	FABIANE MENDES MARQUES	48

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
117.5xx.x	RAQUEL GOMES DE ARAUJO	12
135.9xx.x	GEISIANE DA CRUZ DIAS	13

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

05/01/2023 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 001/23, de 04 de janeiro de 2023 PDF - 277,23 KB

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Descrição

            EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                              SEARH-001/2023

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
134.1xx.x	JHENIFFER SHERON SANTOS ALMEIDA	79

Cargo: 019 – Auxiliar de Secretaria Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
106.4xx.x	ERIKA SUSAN MATOS RIBEIRO	11

Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
073.8xx.x	ILEILA CARDOSO OLIVEIRA	34
117.5xx.x	KEITIELLY DOS REIS OLIVEIRA	35

Cargo: 051 – Professor I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
403.2xx.x	ANA CLAUDIA DE CARVALHO SOUSA	74

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

28/12/2022 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 126/22, de 27 de dezembro de 2022 PDF - 278,81 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-126/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                            CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 02 de janeiro de 2023, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: 02/01/2023 a 28/02/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Auxiliar de Serviços Gerais I: posição 82. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 83.

Cargo: 026 – Técnico em Enfermagem		Período compreendido: 02/01/2023 a 31/01/2023
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Acompanhar os serviços de enfermagem nas unidades de saúde, zelando pelas metas e rotinas de trabalho, para auxiliar no atendimento aos pacientes; Auxiliar na elaboração do plano de enfermagem, baseando-se nas necessidades identificadas, para determinar a assistência a ser prestada pela equipe, no período de trabalho; Desenvolver programas de orientação às gestantes, às doenças transmissíveis e outras, desenvolvendo, com o Enfermeiro, atividades de treinamento e reciclagem, para manter os padrões desejáveis de assistência aos pacientes; Participar de trabalhos com crianças, desenvolvendo programa de suplementação alimentar, para a prevenção da desnutrição; Executar diversas tarefas de enfermagem, como administração de sangue e plasma, controle da pressão venosa, monitorização e aplicação de respiradores artificiais, prestação de cuidados de conforto, para proporcionar maior bem-estar físico e mental aos pacientes; Preparar e esterilizar o material e o instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo às normas e as rotinas preestabelecidas, para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas; Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando o estoque para solicitar o suprimento dos mesmos; Executar sob supervisão direta, trabalhos especializados de relativa responsabilidade e complexidade de auxílio médio, pequenos socorros de urgência, emergência e curativos Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Técnico em Enfermagem: posição 22. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 22.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

26/12/2022 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 125/22, de 23 de dezembro de 2022 PDF - 269,92 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-125/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.
            Início do exercício a partir de 02 de janeiro de 2023.

Cargo: 028 – Técnico em Informática
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
043.5xx.x	SÉRGIO PEREIRA DA CRUZ	04

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação e-Social

OBS.: O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS.

Divisão de Recursos Humanos
(38)3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

19/12/2022 07h10

Convocações

EDITAL SEARH 124/22, de 16 de dezembro 2022 PDF - 319,46 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-124/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019, modificado pela Lei Municipal 1.476, de 14 de dezembro de 2022,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidatos aprovados e classificados, para os cargos efetivos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos abaixo relacionados deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 003 – Servente Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
103.5xx.x	LEONARDO DOS SANTOS GONÇALVES	29
095.2xx.x	CLEITIANE FERREIRA COSTA	30
098.3xx.x	KELY MAIARA LEAL COSTA	31
101.2xx.x	NAYANE DE OLIVEIRA ANDRADE	32
106.9xx.x	JUSCILENE SOUZA DE OLIVEIRA	33
110.7xx.x	JHERMESON PINHEIRO SANTOS	34
107.7xx.x	BRUNA DE OLIVEIRA SILVA RIBEIRO	35
111.2xx.x	HERIKA ALVES SENA	36
127.8xx.x	PATRICIA OLIVEIRA SANTANA	37
121.3xx.x	ANE KELY VIANA CELESTINO	38
121.7xx.x	LUIZ HENRIQUE DE ALMEIDA	39
140.6xx.x	RAYLANE CRISTINA DE JESUS	40
134.1xx.x	SONIA MENDES COSTA	41
138.4xx.x	CARMEM SIMONE ALVES MOREIRA	42
169.6xx.x	GLORIA MARIA MENDES DE SOUSA	43
162.3xx.x	GUSTAVO DE OLIVEIRA ALVES	44
159.9xx.x	GISLANE ALVES DE SOUZA	45
037.3xx.x	VALDILENE SOARES	46
057.7xx.x	ANA PAULA ALVES	47
060.8xx.x	ALMERINDA DE OLIVEIRA SANTOS	48
098.2xx.x	JUCELMA ALVES TEIXEIRA	49
090.2xx.x	FABIANA ALVES RIBEIRO SILVA	50
090.7xx.x	LUANA SILVA DE SÁ FREITAS	51
113.9xx.x	ELIZANA ALVES SANTANA	52
134.3xx.x	VANESSA MARQUES DE OLIVEIRA	53
822.9xx.x	GILMAR DO NASCIMENTO	54
992.0xx.x	LUCIENE MIRANDA PEREIRA	55
070.2xx.x	JOSÉ PEREIRA DE SOUZA	56
069.0xx.x	JOMAR VITORINO DA SILVA	57
069.1xx.x	MARILENE LIMA DOS SANTOS	58
052.4xx.x	MAILA DANIELA FERREIRA COSTA	59
335.5xx.x	MARIA DAS GRAÇAS ARAÚJO	60
091.7xx.x	MAURIANGELA ALVES FERREIRA ROCHA	61
064.7xx.x	DANIELE DE OLIVEIRA FREIRE	62
349.2xx.x	SIRLANE FERREIRA	63
360.7xx.x	ELIENE ALVES PEREIRA	64
078.1xx.x	DEBORA THAIS ARAÚJO LIMA	65
088.2xx.x	IVANEIDE DE OLIVEIRA SANTOS	66
094.3xx.x	SILMARA OLIVEIRA SOUZA	67
103.8xx.x	RAQUEL FERNANDES ROCHA	68
092.9xx.x	JUNIA FERREIRA DE SOUZA	69
101.5xx.x	ELISCLESIA MARIA DA ROCHA	70
103.3xx.x	SISLA PAULA LIMA AVELINO	71
082.3xx.x	MARCELO KLEITON PEREIRA LIMA	72
120.2xx.x	ALESSANDRA DE SOUZA	73
126.6xx.x	KEITY RODRIGUES LIMA	74
123.8xx.x	RAIANE DE SOUZA MELO	75
121.3xx.x	KARINE GONÇALVES SANTOS	76
134.1xx.x	POLIANA DOS SANTOS ALMEIDA	77
127.9xx.x	DANIEL LUIZ RODRIGUES	78

Cargo: 019 – Auxiliar de Secretaria Escolar
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
114.2xx.x	DAYANE DE OLIVEIRA MENDES FERREIRA	05
126.1xx.x	MAXWELL GOMES SANTOS	06
119.9xx.x	CAMILLA RODRIGUES FONSECA	07
124.3xx.x	AYRA VIANA PINTO	08
068.2xx.x	PRISCILA COSTA PANCINI	09
057.3xx.x	ISAEL GOMES FERREIRA	10

Cargo: 022 – Monitor de Creche
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
113.5xx.x	MARIA JUANNA FREITAS PEREIRA	14
107.1xx.x	IDAIANE DOS SANTOS NASCIMENTO	15
134.1xx.x	EDILENE BARBOSA DE OLIVEIRA	16
036.9xx.x	OTILIA FERREIRA DE SOUSA BRAZ	17
073.5xx.x	EDVAN BELIZARIA DE OLIVEIRA	18
127.2xx.x	JULIANA CRISTINA RIBEIRO ANDRADE	19
008.2xx.x	MARCILIA RODRIGUES COSTA SILVA	20
121.6xx.x	JOISSE LOREM OLIVEIRA SANTANA	21
096.4xx.x	MARIZETE GOMES DE SOUZA	22
114.5xx.x	ANDREIRA MARTINS FERREIRA	23
070.6xx.x	ADILSA SOUZA SILVA	24
144.0xx.x	MARIA CLEOMAR OLIVEIRA	25
518.1xx.x	ZEOLANIA SOARES ALMEIDA CARVALHO	26
113.9xx.x	MAGNA NERES DE SOUZA	27
065.5xx.x	IRANI MENDES ALVES OLIVEIRA	28
134.1xx.x	SABRINA SAMARA SILVEIRA	29
095.3xx.x	MONICA APARECIDA DA SILVA SANTOS	30
118.0xx.x	LETYCIA SOARES SANTOS	31
044.6xx.x	ALESSANDRA DE OLIVEIRA ROCHA	32
041.8xx.x	LUCILENE FREITAS DE ALMEIDA	33

Cargo: 034 – Bibliotecário de Cultura
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
039.8xx.x	LEONARDO DE AZEVEDO VERSIANE	02

Cargo: 051 – Professor I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
118.0xx.x	JOSYELE DIAS RODRIGUES	24
115.4xx.x	TAIANE RODRIGUES PEREIRA	25
025.5xx.x	MAGNA SILVA DA ROCHA CERQUEIRA	26
085.2xx.x	NEUCILENE RODRIGUES DE OLIVEIRA	27
137.0xx.x	TAYANE DOS SANTOS RODRIGUES	28
733.3xx.x	GILZETE RODRIGUES LIMA ALVES	29
106.9xx.x	PATRICIA ALVES BATISTA	30
127.1xx.x	VANESSA SOUZA VIEIRA	31
887.8xx.x	PATRICIA ARAÚJO DIAS	32
002.3xx.x	VANDERLINA VIEIRA SANTOS	33
032.6xx.x	IVETE MENDES DE OLIVEIRA	34
006.7xx.x	SANDRA LEIA RODRIGUES	35
043.7xx.x	ROSENI DOS SANTOS MIRANDA	36
045.2xx.x	PATRICIA FERREIRA COSTA	37
076.0xx.x	KENIA CAROLINE GOMES	38
072.1xx.x	ARNANDA ARAÚJO LIMA CARDOSO	39
920.7xx.x	EVA ANDRADE	40
066.6xx.x	MARLIETE RAMOS DE OLIVEIRA	41
915.8xx.x	MARIA DOS SANTOS MOURA ARAÚJO	42
073.6xx.x	ADRY LEANY APARECIDA NERI QUINTINO	43
103.3xx.x	SISLA PAULA LIMA AVELINO	44
070.1xx.x	CARLENE SANTOS DE SÁ NUNES	45
080.2xx.x	CLEOMARCIA DA SILVA MENDES	46
035.6xx.x	EDNA MARTINS DE OLIVEIRA	47
043.5xx.x	VANUSIA MENDES CORREA	48
059.7xx.x	KATIA SILENE SANTOS DA SILVA	49
114.8xx.x	MARINEIA PEREIRA DA CRUZ	50
110.1xx.x	LEYDIANE DA SILVA MENDES	51
067.6xx.x	GEUSA MONICA RODRIGUES DE ALMEIDA	52
039.9xx.x	JANILEIA RODRIGUES FERREIRA	53
043.4xx.x	MARILSA ALVES DE ARAÚJO SOARES	54
060.6xx.x	CARDINALIA MARIA GONÇALVES CORRÊA	55
103.3xx.x	JOSILANE BARBOSA DE SÁ	56
110.6xx.x	ROSIANE ALMEIDA SILVA	57
084.5xx.x	JOSIMARIA MARIA RODRIGUES	58
706.4xx.x	ALCIONE SILVA DE OLIVEIRA	59
733.3xx.x	MARILENY BARBOSA DE ANDRADE E PRATES	60
037.6xx.x	EDILANIA FREITAS LIMA MARQUES	61
037.4xx.x	FERNANDA LOPES SENA	62
109.9xx.x	MARCIA PEREIRA DA CRUZ	63
110.6xx.x	NADIA EULANIA OLIVEIRA MORAIS	64
692.2xx.x	ELDY SILVA DE SENA	65
058.6xx.x	MARCIA ALVES SANTOS	66
087.0xx.x	GILENE DAVID SILVA	67
074.4xx.x	TARCINETE LINO SALES NOBRE	68
094.8xx.x	NIVIA ROSA GOMES	69
073.5xx.x	SANDRA MARIA DOS SANTOS	70
039.9xx.x	MARIA JOSÉ DOS SANTOS OLIVEIRA	71
035.2xx.x	ANA ALVES DE ANDRADE	72
040.9xx.x	JANE MARIA SANTOS	73

Cargo: 056 – Supervisor Educacional
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
120.4xx.x	PRISCILA PAULA PEREIRA BARBOSA DE SOUSA	02
520.2xx.x	ARISLENE ARAÚJO DE BRITO RODRIGUES	03
034.7xx.x	ANA PAULA OLIVEIRA SILVA	04
101.5xx.x	LEILA MARIA BANDEIRA SOUSA	05

1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Identidade;
Carteira de Trabalho;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, o RH emitirá certidão para abertura após a entrega dos documentos;
Qualificação e-Social (link: http://consultacadastral.inss.gov.br)

ATENÇÃO:

O CANDIDATO NOMEADO, QUANDO CONVOCADO PARA POSSE, DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O ORIGINAL E XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS;
OS EXAMES MÉDICOS SOLICITADOS DEVERÃO SER APRESENTADOS PARA O MÉDICO, QUE AVALIARÁ ANTES DA EMISSÃO DO ATESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL;
O ATESTADO MÉDICO DEVERÁ CONSTAR O CARGO PARA QUAL O CANDIDATO FOI CONVOCADO;
MODELOS DAS DECLARAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS NO SITE DA PREFEITRA: (https://www.taiobeiras.com.br/2020/index.php/portal-servidor/formularios).

DÚVIDAS PODEM SER SANADAS ATRAVÉS DO NÚMERO (38) 3845-3266 (FIXO E WHATSAPP)
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

19/12/2022 07h05

Convocações

EDITAL SEARH 123/22, de 16 de dezembro de 2022 PDF - 269,40 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-123/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.
            Início do exercício a partir de 02 de janeiro de 2023.

Cargo: 010 – Motorista Sanitário
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
117.3xx.x	WAGNER GOMES DE SOUZA	09

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação e-Social

19/12/2022 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 122/22, de 16 de dezembro de 2022 PDF - 275,33 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-122/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                            CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 19 de dezembro de 2022, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.
            Início do exercício a partir de 02 de janeiro de 2023.

Cargo: 026 – Técnico em Enfermagem		Período compreendido: Em substituição a licença maternidade de Aline dos Santos
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Acompanhar os serviços de enfermagem nas unidades de saúde, zelando pelas metas e rotinas de trabalho, para auxiliar no atendimento aos pacientes; Auxiliar na elaboração do plano de enfermagem, baseando-se nas necessidades identificadas, para determinar a assistência a ser prestada pela equipe, no período de trabalho; Desenvolver programas de orientação às gestantes, às doenças transmissíveis e outras, desenvolvendo, com o Enfermeiro, atividades de treinamento e reciclagem, para manter os padrões desejáveis de assistência aos pacientes; Participar de trabalhos com crianças, desenvolvendo programa de suplementação alimentar, para a prevenção da desnutrição; Executar diversas tarefas de enfermagem, como administração de sangue e plasma, controle da pressão venosa, monitorização e aplicação de respiradores artificiais, prestação de cuidados de conforto, para proporcionar maior bem-estar físico e mental aos pacientes; Preparar e esterilizar o material e o instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo às normas e as rotinas preestabelecidas, para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas; Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando o estoque para solicitar o suprimento dos mesmos; Executar sob supervisão direta, trabalhos especializados de relativa responsabilidade e complexidade de auxílio médio, pequenos socorros de urgência, emergência e curativos Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Técnico em Enfermagem: posição 21. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 22.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

30/11/2022 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 120/22, de 29 de novembro de 2022 PDF - 267,39 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-120/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidatos aprovados e classificados, para os cargos efetivos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos abaixo relacionados deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 014 – Zelador Patrimonial
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
136.1xx.x	DOUGLAS HENRIQUE BRAGA	21
155.7xx.x	COSME BRENO SARAIVA DOS SANTOS	22

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação e-Social

07/11/2022 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 118/22, de 04 de novembro 2022 PDF - 267,11 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-118/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidatos aprovados e classificados, para os cargos efetivos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos abaixo relacionados deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 014 – Zelador Patrimonial
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
070.9xx.x	PRISCILA MARIA DA SILVA	20

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação e-Social

25/10/2022 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 117/22, de 24 de outubro de 2022 PDF - 268,84 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-117/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
                CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
                CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                            CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 25 de outubro de 2022, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.
                Início do exercício a partir de 03 de novembro de 2022.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: Em substituição a Nilza Teixeira Ramos Santos (LIP)
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Auxiliar de Serviços Gerais I: posição 84. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 85.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

Divisão de Recursos Humanos
(38)3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

25/10/2022 06h55

Convocações

EDITAL SEARH 116/22, de 24 de outubro 2022 PDF - 266,69 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-116/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.
            Posse a partir de 03 de novembro de 2022.

Cargo: 030 – Advogado II
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
101.4xx.x	GABRIEL CAETANO BASTOS	03

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação e-Social

10/10/2022 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 115/22, de 07 de outubro de 2022 PDF - 266,44 KB

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Descrição

   EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-115/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 040 – Engenheiro Florestal
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
111.4xx.x	ROGER FABIER VIEIRA BRITO	02

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação e-Social

05/10/2022 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 114/22, de 04 de outubro de 2022 PDF - 266,92 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-114/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 058 – Fiscal de Meio Ambiente
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
121.8xx.x	CLAUDIA FERREIRA COSTA	06

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação e-Social

26/09/2022 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 111/22, de 23 de setembro de 2022 PDF - 291,18 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-112/2022

                O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
                        CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
                        CONSIDERANDO a homologação do Processo Seletivo 001/2021 por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.796, de 03 de março de 2022,

R E S O L V E

                                                CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                        O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 26 de setembro de 2022, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 024 – Agente Comunitário de Saúde – Área de Abrangência – 24 (Conforme Anexo I-A)		Período compreendido: Referente a Licença Maternidade de Cleidiane dos Santos Meireles
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Usar instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural comunidade; Promover ações de educação para a saúde individual e coletiva, bem como a educação sanitária e ambiental; Registrar, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde; Estimular a participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde; Realizar visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; Participar de ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida. Assistir pacientes, em domicílio, dispensando-lhes cuidado simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais da saúde; Orientar a comunidade para promoção da saúde; Rastrear focos de doenças especificas; Participar de campanhas preventivas; Incentivar atividades comunitárias; Promover comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade; Participar de reuniões profissionais;		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: ACS-24: posição 01. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Processo Seletivo 001/2021, a partir da posição nº 02.

Comprovante de residência atualizado;
No caso do candidato aprovado para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, deverá apresentar comprovante de residência atualizado na área de abrangência da unidade de atenção primaria á saúde em que foi aprovado.
Certificado de conclusão do curso introdutório de Formação inicial, conforme o item 4.3 do edital;
Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Telefone de contato;
Qualificação e-Social.

OBS.: O CANDIDATO DEVERÁ APRESENTAR OBRIGATORIAMENTE, O XEROX (LEGÍVEL E SEM RASURAS) DOS DOCUMENTOS ACIMA REQUISITADOS.

Divisão de Recursos Humanos
(38)3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

05/09/2022 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 110/22, de 02 de Setembro de 2022 PDF - 265,03 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
SEARH-110/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 1/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, alterado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                         CONVOCAR os candidatos abaixo relacionados, aprovados e classificados para os cargos efetivos – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 047 – Odontólogo		Período Compreendido: entre 05/09/2022 e 31/08/2023
CPF	NOME		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
126.9xx.x	MARIA EDUARDA SARMENTO FERREIRA		14

Cargo: 047 – Odontólogo		Período Compreendido: entre 05/09/2022 e 28/02/2023
CPF	NOME		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
049.9xx.x	FABRICIO DOS SANTOS ROCHA		15

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação cadastral e-Social

Divisão de Recursos Humanos
(38)3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

01/09/2022 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 109/22, de 31 de agosto de 2022 PDF - 264,49 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE SEARH-109/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 058 – Fiscal de Meio Ambiente
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
135.0xx.x	TAMARA LORENA SARAIVA	05

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;

EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho;
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.
Qualificação e-Social

24/08/2022 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 104/22, de 23 de agosto de 2022 PDF - 290,59 KB

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23/08/2022 07h01

Convocações

EDITAL SEARH 103/22, de 22 de agosto de 2022 PDF - 258,62 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-103/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidatos aprovados e classificados, para os cargos efetivos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos abaixo relacionados deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.
            Posse e exercício a partir de 01 de setembro de 2022.

Cargo: 014 – Zelador Patrimonial
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
096.4xx.x	WESLEY ALVES COSTA	16
327.1xx.x	ALAN FREIRE SOUZA	17
148.6xx.x	FARLEY GOMES DE ARAÚJO	18
099.4xx.x	KLEITON RODRIGUES ROCHA	19

            O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do classificado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

            Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 22 de agosto de 2022.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-103/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;
EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
- Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

23/08/2022 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 101/22, de 22 de agosto de 2022 PDF - 258,50 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
SEARH-101/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
                CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
                CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 1/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, alterado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                         CONVOCAR os candidatos abaixo relacionados, aprovados e classificados para os cargos efetivos – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                Os candidatos deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 027 – Técnico em Saúde Bucal - TSB		Período Compreendido: entre 01/09/2022 e 31/12/2022
CPF	NOME		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
121.8xx.x	JOICE DIAS TEODORIO		09

Cargo: 047 – Odontólogo		Período Compreendido: entre 01/09/2022 e 31/08/2023
CPF	NOME		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
124.6xx.x	SANDRO MARTINS RIBEIRO		11
616.1xx.x	LENIRA DE SOUSA		12

Cargo: 047 – Odontólogo		Período Compreendido: entre 01/09/2022 e 28/02/2023
CPF	NOME		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
108.6xx.x	LETICIA KARENN SOUZA MENDES		13

                        O candidato que não comparecer no prazo determinado ou deixar de apresentar a documentação exigida será considerado desistente, ficando automaticamente impedido de ser contratado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior.

                               Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

Dê-se ciência e publique-se.

Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 22 de agosto de 2022.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Nº 101/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

19/08/2022 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 098/22, de 06 de agosto de 2022 PDF - 255,46 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-098/2022



            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação complementar do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.858, de 18 de maio de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 047 – Odontólogo
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
136.3xx.x	LAVINIA MENDES SANTANA	10

            O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do candidato classificado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

            Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 18 de agosto de 2022.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-098/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;
EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
- Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

15/08/2022 14h42

Contratação

EDITAL SEARH 096/22, de 15 de agosto de 2022 PDF - 252,84 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
SEARH-096/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 1/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, alterado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                         CONVOCAR o candidato abaixo relacionado, aprovado e classificado para o cargo efetivo – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 041 - Farmacêutico		Período Compreendido: entre 16/08/2022 e 31/12/2022
CPF	NOME		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
102.9xx.x	JESSICA MICAELLE CARNEIRO SALES		04

                        O candidato que não comparecer no prazo determinado ou deixar de apresentar a documentação exigida será considerado desistente, ficando automaticamente impedido de ser contratado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior.

                        Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

Dê-se ciência e publique-se.

Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 15 de agosto de 2022.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Nº 096/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

11/08/2022 16h50

Convocações

EDITAL SEARH 093/22, de 11 de agosto de 2022 PDF - 256,09 KB

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09/08/2022 07h05

Convocações

EDITAL SEARH 092/22, de 08 de agosto de 2022 PDF - 256,18 KB

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09/08/2022 07h00

Contratação

EDITAL SEARH 091/22, de 08 de agosto de 2022 PDF - 265,54 KB

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02/08/2022 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 090/22, de 01 de agosto de 2022 PDF - 257,25 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-090/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidatos aprovados e classificados, para os cargos efetivos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos abaixo relacionados deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
158.1xx.x	RAMOM DE FREITAS DA SILVA	11

Cargo: 043 – Fonoaudiólogo
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
093.1xx.x	JESSICA LUIZA RÊGO	05

            O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do classificado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

            Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 01 de agosto de 2022.

JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO
Secretário Municipal de Administração
e Recursos Humanos

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-090/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;
EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
- Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

28/07/2022 13h20

Contratação

EDITAL SEARH 088/22, de 28 de julho de 2022 PDF - 266,39 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
SEARH-088/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, JOSÉ DOS SANTOS CARDOSO, no uso de suas atribuições legais e
                CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
                CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR o (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), aprovado (a) e classificado (a) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
                O (A) candidato (a) deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 01 de agosto de 2022, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 027 – Técnico em Saúde Bucal		Período compreendido: Entre 01/08/2022 e 31/12/2022
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
01	Planejar o trabalho técnico-odontológico, de nível médio, em consultórios, clinicas, laboratórios de prótese e em órgãos públicos de saúde; Prevenir doenças bucal participando de projetos educativos e de orientação de higiene bucal; Confeccionar e reparar próteses dentárias humanas, animais e artísticas; Executar procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista; Administrar pessoal e recursos financeiros e materiais; Mobilizar capacidades de comunicação em palestras, orientações e discussões técnicas; Exercer as atividades conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança; Outras definidas pela legislação de regência da profissão, pelos órgãos federais e estaduais competentes e pelo Conselho Regulador da profissão;		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Técnico em Saúde Bucal: posição 07. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 08.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

26/07/2022 16h00

Convocações

EDITAL SEARH 086/22, de 26 de julho de 2022 PDF - 260,07 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-086/2022

            O Prefeito Interino de Taiobeiras, Jefferson Alves de Almeida, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
131.4xx.x	GEANE COSTA SALES	45
119.4xx.x	NADIR CRUZ DE ALMEIDA	46

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
598.8xx.x	RENATA MOZENA ANDRADE	10

Cargo: 058 – Fiscal de Meio Ambiente
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
125.9xx.x	WEUDSON ALVES MENDES	04

            O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do classificado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

            Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 26 de julho de 2022.

JEFFERSON ALVES DE ALMEIDA
Prefeito Interino de Taiobeiras

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-086/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;
EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
- Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

26/07/2022 07h00

Convocações

EDITAL SEARH 085/22, de 21 de julho de 2022 PDF - 257,11 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-085/2022

            O Prefeito Interino de Taiobeiras, Jefferson Alves de Almeida, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidatos aprovados e classificados, para os cargos efetivos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos abaixo relacionados deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
131.4xx.x	CLEIA ROSA DOS SANTOS	44

Cargo: 058 – Fiscal de Meio Ambiente
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
106.0xx.x	VINICIUS HIAGO SARMENTO DE CARVALHO	03

            O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do classificado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 25 de julho de 2022.

JEFFERSON ALVES DE ALMEIDA
Prefeito Interino de Taiobeiras

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-085/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;
EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
- Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

21/07/2022 08h00

Convocações

EDITAL SEARH 084/22, de 21 de julho de 2022 PDF - 255,23 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-084/2022

            O Prefeito Interino de Taiobeiras, Jefferson Alves de Almeida, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
115.4xx.x	LEILIANE SANTOS OLIVEIRA	09

            O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do classificado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 21 de julho de 2022.


JEFFERSON ALVES DE ALMEIDA
Prefeito Interino de Taiobeiras

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-084/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;
EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
- Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

20/07/2022 08h01

Contratação

EDITAL SEARH 080/22, de 19 de julho de 2022 PDF - 269,05 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-080/2022

            O Prefeito Interino de Taiobeiras, Jefferson Alves de Almeida, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR os (as) candidatos (as) abaixo relacionados (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os (As) candidatos (as) deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 20 de julho de 2022, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 003 – Servente Escolar		Período compreendido: Entre 25/07/2022 e 23/12/2022
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
02	Executar sob supervisão tarefas simples e de relativa responsabilidade na manutenção, limpeza e preparo de merenda escolar.		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Servente Escolar: posição 116. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 117.

Cargo: 022 – Monitor de Creche		Período compreendido: Entre 25/07/2022 e 23/12/2022
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
02	Promover a educação do aluno; Promover a relação ensino-aprendizagem; Planejar a prática educacional; Acolher o aluno, o acompanhando nas atividades recreativas; Avaliar as práticas pedagógicas; Intervir nas situações de risco; Realizar higienização de alunos (escovação bucal e cabeça e banho); Acompanhar os alunos nas refeições, auxiliar na colocação de roupas e a troca de fraldas e roupas em geral.		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Servente Escolar: posição 68. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 69.

Carteira de Identidade;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;

Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);

Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;

Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
1 (uma) foto 3x4, recente;
Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
Comprovante de Residência e telefone de contato;
Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

20/07/2022 08h00

Convocações

EDITAL SEARH 079/22, de 19 de julho de 2022 PDF - 255,87 KB

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Descrição

       EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
                                      SEARH-079/2022

            O Prefeito Interino de Taiobeiras, Jefferson Alves de Almeida, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidato aprovado e classificado, para o cargo efetivo, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            O candidato abaixo relacionado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
077.3xx.x	ELIANI BARBOSA CARDOSO SOUZA	08

            O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do classificado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

            Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 19 de julho de 2022.

JEFFERSON ALVES DE ALMEIDA
Prefeito Interino de Taiobeiras

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-079/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;
EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
- Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

13/07/2022 13h05

Contratação

EDITAL SEARH 078/22, de 13 de julho de 2022 PDF - 265,52 KB

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Descrição

O Prefeito de Taiobeiras, Denerval Germano da Cruz, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

R E S O L V E

                        CONVOCAR os (as) candidatos (as) abaixo relacionados (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os (As) candidatos (as) deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 14 de julho de 2022, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I		Período compreendido: Entre 14/07/2022 e 31/12/2022
OFERTA DE VAGAS	ATRIBUIÇÕES		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
03	I. Executar sob supervisão tarefas operacionais simples e de relativa responsabilidade; II. Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; III. Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas.		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Auxiliar de Serviços Gerais I: posição 42. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 43.

                        O candidato que não comparecer no prazo determinado ou deixar de apresentar a documentação exigida será considerado desistente, ficando automaticamente impedido de ser contratado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 13 de julho de 2022.

Denerval Germano da Cruz
Prefeito do Município de Taiobeiras

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Nº 078/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

ü Carteira de Identidade;
ü Certidão de Nascimento ou Casamento;
ü Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
ü Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
ü Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
ü Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
ü Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
ü Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
ü Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
ü 1 (uma) foto 3x4, recente;
ü Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
ü Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
ü Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
ü Comprovante de Residência e telefone de contato;
ü Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

13/07/2022 13h03

Convocações

EDITAL SEARH 077/22, de 13 de julho de 2022 PDF - 256,47 KB

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Descrição

O Prefeito de Taiobeiras, Denerval Germano da Cruz, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 60 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,

RESOLVE

            CONVOCAR candidatos aprovados e classificados, para os cargos efetivos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos abaixo relacionados deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do Edital de convocação, para apresentação dos documentos originais e cópias, conforme Anexo I deste Edital.

Cargo: 005 – Auxiliar de Serviços Gerais I
CPF	NOME	CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
119.6xx.x	WENIA KATRINE PEREIRA DE OLIVEIRA ALVES	42
094.3xx.x	KATRINNY STEFANY SILVA ALMEIDA	43

            O não comparecimento no prazo legal implicará na desistência do classificado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

            Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 13 de julho de 2022.

DENERVAL GERMANO DA CRUZ
Prefeito Municipal de Taiobeiras

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO E POSSE
SEARH-077/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

- Carteira de Identidade;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
- Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
- Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
- Exames Médicos, de responsabilidade do candidato, conforme a necessidade do cargo, os quais a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Taiobeiras-MG, tenha solicitado, para fins da inspeção médica;
EXAMES: HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, EAS, EPF;
- Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
- Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
- Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo público inacumulável, deverá apresentar o comprovante do pedido de exoneração desse cargo no ato da posse;
- Declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
- 1 (uma) foto 3x4, recente;
- Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
- Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
- Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
- Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de Previdência Social;
- Comprovante de Residência e telefone de contato;
- Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

13/07/2022 13h00

Contratação

EDITAL SEARH 075/22, de 12 de julho de 2022 PDF - 271,84 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SEARH-075/2022

            O Prefeito de Taiobeiras, Denerval Germano da Cruz, no uso de suas atribuições legais e
            CONSIDERANDO o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Concurso Público para provimento de cargos efetivos – Edital 01/2019, por meio do Decreto Municipal nº 2.246, de 23 de janeiro de 2020, modificado pelo Decreto Municipal nº 2.765, de 12 de janeiro de 2022,


R E S O L V E

                        CONVOCAR os (as) candidatos (as) abaixo relacionados (as), aprovados (as) e classificados (as) – além do limite de vagas –, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os (As) candidatos (as) deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de 13 de julho de 2022, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 007 – Auxiliar de Educador Social		Período compreendido: Entre 13/07/2022 e 31/12/2022
Oferta de Vagas	Atribuições		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
03	I. Auxiliar o Educador Social no desempenho de suas funções; II. Executar os cuidados com a moradia, entendida esta por organização e limpeza do ambiente e preparação dos alimentos, limpeza das dependências do espaço físico o abrigo, serviços de lavanderia e de cozinha;		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Auxiliar de Educador Social: posição 17. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 18.

Cargo: 020 –Educador Social		Período compreendido: Entre 13/07/2022 e 31/12/2022
Oferta de Vagas	Atribuições		CLASSIFICAÇÃO LISTA DE ESPERA
02	Proceder aos cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção dos abrigados; Cuidar da organização do ambiente, entendido este por espaço físico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criança e ou adolescente abrigado. Auxiliar a criança e o adolescente abrigados a lidar com sua história de vida, fortalecimento da autoestima e construção da identidade; Cuidar da organização de fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criança e/ou adolescente, de modo a apresentar sua história de vida; Acompanhar crianças e adolescente abrigados nos serviços de saúde, escola e outros serviços requeridos no cotidiano. Quando se mostrar necessário e pertinente, um profissional de nível superior deverá também participar deste acompanhamento; Apoiar na preparação da criança ou adolescente para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado por um profissional de nível superior; Organizar e facilitar situações estruturadas de aprendizagem e de convívio social, explorando e desenvolvendo temas transversais e conteúdos programáticos do Serviço; Colaborar para o processo de efetivação, execução e avaliação de Plano de Atendimento Individual (PIA); Executar outras atribuições afins que lhe forem delegadas.		Última convocação (contratação temporária) para o cargo: Auxiliar de Educador Social: posição 18. Critério objetivo: As vagas serão preenchidas pela ordem classificatória da lista de espera do último Concurso Público 001/2019, a partir da posição nº 19.

                        O candidato que não comparecer no prazo determinado ou deixar de apresentar a documentação exigida será considerado desistente, ficando automaticamente impedido de ser contratado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior.

                        Dê-se ciência e publique-se.

                        Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 12 de julho de 2022.

Denerval Germano da Cruz
Prefeito do Município de Taiobeiras

ANEXO I DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Nº 075/2022

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

ü Carteira de Identidade;
ü Certidão de Nascimento ou Casamento;
ü Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
ü Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
ü Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
ü Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
ü Atestado médico de sanidade física e mental necessária ao desempenho das funções inerentes ao cargo (de responsabilidade do candidato);
ü Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
ü Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
ü 1 (uma) foto 3x4, recente;
ü Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
ü Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, se houver;
ü Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
ü Comprovante de Residência e telefone de contato;
ü Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário.

08/07/2022 13h01

Convocações

EDITAL SEARH 074/22, de 08 de julho de 2022 PDF - 255,89 KB

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06/07/2022 08h00

Convocações

EDITAL SEARH 072/22, de 06 de julho de 2022 PDF - 254,90 KB

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Descrição

EDITAL DE CONVOCAÇÃO SEARH-076/2022

            O Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e,
            CONSIDERANDO o disposto nos artigos 66, 67, 68 e 69 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019,
            CONSIDERANDO a homologação do Processo Seletivo Simplificado para provimento de cargos em regime seletista – Edital 002/2022, por meio da Portaria GAB-020/2022, de 12 de maio de 2022,

R E S O L V E

            CONVOCAR os candidatos abaixo relacionados, aprovados e classificados para os cargos seletistas – dentro do limite de vagas –, para atender às necessidades de excepcional interesse público, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
            Os candidatos deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos, sede da Prefeitura Municipal, situada à Praça da Matriz, 145, Centro, Taiobeiras/MG, no prazo de 30 (trinta) dias, para início dos procedimentos de CONTRATAÇÃO e apresentação dos documentos originais e cópias conforme Anexo I deste Edital, caso haja manifestação de interesse.

Cargo: 003 - Enfermeiro
CPF	NOME	CARGA HORÁRIA	CLASSIFICAÇÃO
117.xxx.xxx-44	JÉSSICA APARECIDA DE SOUZA	40 HORAS	05
105.xxx.xxx-73	GÉSSICA PEREIRA BARBOSA	40 HORAS	06

                        O candidato que não comparecer no prazo determinado ou deixar de apresentar a documentação exigida, será considerado desistente, ficando automaticamente impedido de ser contratado, podendo o Município de Taiobeiras convocar o candidato imediatamente posterior.

                        Este Edital entrará em vigor na data da sua publicação.

Dê-se ciência e publique-se.

Prefeitura de Taiobeiras (MG), em 12 de julho de 2022.

DENERVAL GERMANO DA CRUZ
Prefeito Municipal de Taiobeiras

ANEXO I

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE PESSOAL

a) Comprovante de residência atualizado;
b) Carteira de Identidade;
c) Certidão de Nascimento ou de Casamento, se casado;
d) Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
f)   Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
g) Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é inscrito;
h) Atestado médico de sanidade física e mental, necessária ao desempenho das funções (de responsabilidade do candidato);
i)   Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, devidamente registrado no órgão competente;
j)   Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para fins de verificação da acumulação de cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas Constitucionais;
k) Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio;
l)   1 fotos 3x4, recente;
m) Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos ou inválidos, quando houver. Cartão de Vacina de filhos menores de 05 anos ou Declaração de Frequência Escolar de filhos estudantes com idade até 14 anos;
n) Declaração informando se já é aposentado, por qual motivo e em qual regime de
Previdência Social;
o) Conta Corrente/Salário no Banco do Brasil S/A e ou Caixa Econômica Federal. Caso não possua conta bancária, deverá aguardar emissão de certidão pela Prefeitura para abertura da conta salário;
p) Carteira de Trabalho (cópia das páginas de identificação);
q) Registro Profissional no Órgão da Classe, se for exigência legal;
r) Qualificação cadastral e-Social.

Divisão de Recursos Humanos
(38) 3845-3266
PREFEITURA DE TAIOBEIRAS/MG

05/07/2022 13h01

Contratação

EDITAL SEARH 069/22, de 05 de julho de 2022 PDF - 258,47 KB

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05/07/2022 13h00

Convocações

EDITAL SEARH 068/22, de 05 de julho de 2022 PDF - 258,27 KB

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21/06/2022 13h00

Convocações

EDITAL SEARH 065/22, de 21 de junho de 2022 PDF - 255,03 KB

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