{"dados":[{"titulo":"EDITAL DE CONVOCA\u00c7\u00c3O PARA CONTRATA\u00c7\u00c3O TEMPOR\u00c1RIA SEPLAG-002\/2026","dataAtualizacao":"2026-04-16 17:11:18","dataPostagem":"2026-04-17 07:00:00","dataRealizacao":"","numeroEdital":null,"numeroProcesso":2,"modalidade":"Processo Seletivo","situacao":"Aberto","descricao":"A Secretária de Planejamento e Gestão, JAMYLLE DE OLIVEIRA E LUCAS<\/strong>, no uso de suas atribuições legais e,
\r\nCONSIDERANDO<\/strong> o disposto no art. 85 da Lei Municipal 1.362, de 01 de março de 2019.
\r\nCONSIDERANDO <\/strong>a necessidade de contratação temporária de profissionais para atendimento de demandas excepcionais da Secretaria de Planejamento e Gestão, em caráter transitório e de excepcional interesse público, visando evitar prejuízos à continuidade do serviço público e garantir o princípio da eficiência;\r\n
RESOLVE<\/strong><\/div>\r\nArt. 1º.<\/strong> Divulgar vagas para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público, observando os critérios estabelecidos neste Edital.
\r\nArt. 2º. <\/strong>Os candidatos deverão comparecer à sede da Secretaria de Planejamento e Gestão, no setor de Gerência de Desenvolvimento de Pessoas, no prédio da Prefeitura de Taiobeiras, situada à Praça da Matriz, nº 145, Centro, Taiobeiras\/MG, das 07h às 11h e das 13h às 17h, no prazo de 04 (quatro) dias úteis, contados a partir de 17 de abril de 2026, para realização da inscrição e entrega da documentação exigida.\r\n\r\n
EDITAL<\/strong><\/div>\r\n1. DO CARGO, VAGAS E REMUNERAÇÃO<\/strong>\r\n\r\n\r\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t
CODIGO<\/strong><\/td>\r\n\t\t\t 
\r\n\t\t\t 
\r\n\t\t\tCARGO<\/strong><\/td>\r\n\t\t\t		OFERTAS DE VAGAS<\/strong>
\r\n\t\t\tTEMPORARIAS <\/strong><\/td>\r\n\t\t\t		ESCOLARIDADE<\/strong><\/td>\r\n\t\t\t 
\r\n\t\t\tCARGA HORARIA SEMANAL<\/strong>
\r\n\t\t\t <\/td>\r\n\t\t\t		 
\r\n\t\t\t 
\r\n\t\t\tVENCIMENTOS <\/strong><\/td>\r\n\t\t\t		PERÍODO<\/strong>
\r\n\t\t\tCOMPREENDIDO<\/strong><\/td>\r\n\t\t<\/tr>\r\n\t\t
01<\/td>\r\n\t\t\t 
\r\n\t\t\tASSITENTE ADMINISTRATIVO II
\r\n\t\t\t <\/td>\r\n\t\t\t		01 + Cadastro de reserva<\/td>\r\n\t\t\t 
\r\n\t\t\tNível Médio Completo
\r\n\t\t\t <\/td>\r\n\t\t\t		 
\r\n\t\t\t40 horas semanais
\r\n\t\t\t <\/td>\r\n\t\t\t		R$2.049,85<\/td>\r\n\t\t\t11\/05\/2026
\r\n\t\t\ta
\r\n\t\t\t10\/05\/2027<\/td>\r\n\t\t<\/tr>\r\n\t<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n 
\r\n 
\r\n 
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n2. DAS INSCRIÇÕES<\/strong>
\r\n2.1 As inscrições são gratuitas e serão realizadas, exclusivamente, de forma presencial, devendo o candidato comparecer, no período de 17 de abril de 2026<\/strong> a 24 de abril de 2026<\/strong>, das 07h às 17h, no local indicado no Art. 2º deste Edital.
\r\n2.2 O candidato deverá checar as informações apresentadas, pois não será possível a sua correção após a entrega do formulário de inscrição (Anexo II deste Edital), conforme documentação exigida neste edital, sendo permitida uma única inscrição para cada Cadastro de Pessoa Física – CPF.
\r\n 
\r\n3. DA DOCUMENTAÇÃO<\/strong>
\r\n3.1 O candidato deverá apresentar, no ato da inscrição, cópias legíveis e sem rasuras dos seguintes documentos:
\r\nI – Documento oficial de identificação com foto;
\r\nII – Comprovante de residência emitido nos últimos 30 (trinta) dias;
\r\nIII – Comprovação documental de tempo de experiência na área pretendida e\/ou declaração de curso de graduação em Administração Pública;
\r\nIV – Currículo atualizado;
\r\nV – Declaração de quitação eleitoral.
\r\n3.2 A não apresentação da documentação exigida implicará na impossibilidade de participação no processo seletivo.
\r\n 
\r\n4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO<\/strong>
\r\n4.1 O presente processo seletivo será composto por uma única etapa.
\r\n4.2 A Etapa<\/strong> I consiste em Análise de Títulos (classificatória e eliminatória): avaliação de experiência profissional comprovada nas atividades inerentes ao cargo.\r\n\r\n\r\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t
Etapa I – Análise de títulos <\/strong>
\r\n\t\t\tAssistente Administrativo II<\/strong><\/td>\r\n\t\t\t		Critérios de Classificação - Pontuação<\/strong><\/td>\r\n\t\t<\/tr>\r\n\t\t
01. Comprovação documental de experiência na área de Administração.<\/td>\r\n\t\t\t01 ponto para cada ano de experiência.<\/td>\r\n\t\t<\/tr>\r\n\t\t
02. Comprovação documental de experiência na área de Administração Pública.<\/td>\r\n\t\t\t01 ponto para cada ano de experiência.<\/td>\r\n\t\t<\/tr>\r\n\t\t
03. Comprovação que está cursando ensino de nível superior na área de Administração Pública.<\/td>\r\n\t\t\t05 pontos.<\/td>\r\n\t\t<\/tr>\r\n\t<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n
\r\n4.3 A comprovação de experiência profissional poderá ocorrer mediante apresentação de qualquer dos seguintes documentos:
\r\nI – Certidão de tempo de serviço;
\r\nII – Contrato de prestação de serviços;
\r\nIII – Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com registro do contrato;
\r\nIV – Documentos emitidos por Pessoa Jurídica, contendo identificação do período trabalhado, setor de atuação e atividades desempenhadas.
\r\nV – Declaração de curso da Instituição de Ensino que comprove matrícula ativa e frequência no Curso Superior de Administração Pública.
\r\n4.4 Serão aceitos documentos com tempo de experiência contabilizado até a data de publicação deste Edital.
\r\n4.5 Estarão classificados, até o limite de 10 vagas (incluindo cadastro de reserva), os candidatos que comprovarem os requisitos, conforme Anexo I, deste Edital, de acordo com o somatório de pontos atingidos.
\r\na) A ordem de classificação se dará pela maior pontuação atingida.
\r\n 
\r\n5. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE<\/strong>
\r\n5.1 Em caso de igualdade na análise de títulos da documentação apresentada, terá preferência, sucessivamente, o candidato que comprovar:
\r\nI - Maior tempo de serviço na área de atuação.
\r\nII - Maior idade.
\r\nIII - Persistindo o empate, será realizado sorteio público.
\r\n 
\r\n6<\/strong>. DO CRONOGRAMA<\/strong>\r\n\r\n